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2024年珠海高栏港经济区招聘综合治税管理专业人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、在行政管理的各项职能中,处于管理过程的核心环节,对于提高行政管理的效率和效果起灵魂作用的职能是()。   A:计划职能   B:领导职能   C:控制职能   D:组织职能 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,计划职能是指管理者预测未来、确定目标、制定实现这些目标的行动方针的过程,它涉及到原因与目的、活动与内容、人员安排、时间安排、空间安排以及手段与方法的选择等问题。计划在行政职能中处于首要地位,直接关系到其他职能的作用和效果,管理者必须制定计划,以确定需要什么样的组织关系,什么样的人员配备,按照什么样的方针、政策去领导员工,以及采取什么样的控制方法。 B项正确,领导职能是管理者按照组织的目标和任务,运用管理权力,主导和影响被管理者,使之为了组织目标的实现而贡献力量和积极行动的活动。领导职能是管理过程的灵魂,是实现管理效率和效果的关键,具有权威性、主导性、公正性、协调性、规范性的特点。领导职能是管理过程的核心环节,对于提高行政管理的效率和效果起灵魂作用。 C项错误,控制职能是管理者要对组织的运行状况加以监督,通过控制可发现当初的计划与实际的偏差,采取有利的行动纠正偏差,保证计划的实行,确保原来的目标得以实现。 D项错误,组织职能是指所确定的任务由谁来完成以及如何管理和协调这些任务的过程。管理者要根据组织的战略目标和经营目标来设计组织结构、配备人员和整合组织力量,以提高组织的应变力。 故本题选B。 2、公文如需同时标识秘密等级和保密期限,秘密等级和保密期限之间()。   A:不用隔开   B:应用“~”隔开   C:应用“★”隔开   D:应用“☆”隔开 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文格式》规定:“如需标注密级和保密期限,一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角第二行;保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。秘密等级和保密期限用‘★’隔开。” 故本题选C。 3、行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的措施,激发和鼓励行政人员的动机,有效实现组织目标的管理活动,给予奖赏或表彰来巩固和保持这种行为,使该行为持续出现,这属于行政组织激励中的()。   A:正激励   B:负激励   C:物质激励   D:外激励 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,正激励就是对个体的符合组织目标的期望行为进行奖励,以使这种行为更多地出现,提高个体的积极性,主要表现为对员工的奖励和表扬等。 B项错误,负激励是指当组织成员的行为不符合组织目标或社会需要时,组织将给予惩罚或批评,使之减弱和消退,从而来抑制这种行为。 C项错误,物质激励是指运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足,从而进一步调动其积极性、主动性和创造性。题干中“表彰”主要体现为精神层面的激励。 D项错误,所谓外激励,是指由外酬引发的、与工作任务本身无直接关系的激励。 故本题选A。 4、联合行文时,发文机关标志如有“文件”二字,其位置应位于()。   A:主办机关的右侧   B:任一发文机关的右侧   C:最后一个发文机关的右侧   D:以联署发文机关名称为准上下居中排布于右侧 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、C三项错误,D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第(四)项规定:“发文机关标志。由发文机关全称或者规范化简称加‘文件’二字组成,也可以使用发文机关全称或者规范化简称。联合行文时,发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关名称。”如需同时标注联署发文机关名称,一般应当将主办机关名称排列在前;如有“文件”二字,应当置于发文机关名称右侧,以联署发文机关名称为准上下居中排布。 故本题选D。 5、公文的主送机关一般按重要程度排列。不同类型机关之间应用()分隔。   A:顿号   B:分号   C:逗号   D:冒号 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 主送机关的顺序一般按照重要程度排列,各有关单位之间用顿号或逗号分清层次,同类机关内同级机关之间用顿号分隔,不同类型机关之间使用逗号分隔。 故本题选C。 6、下列选项中,不属于行政管理职能的是:   A:执行国家意志   B:弥补市场缺陷   C:促进社会公平   D:行使司法权力 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理职能并选错误项。 ABC项,行政管理职能也称行政功能、公共行政职能或政府职能,是指狭义的政府即国家的行政机关,依法对国家社会生活各个领域进行管理所具有的职责和作