2024年湛江市坡头区审计局赴高校（中南财经政法大学）公开招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湛江市坡头区审计局赴高校（中南财经政法大学）公开招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限，对下级机关宣布决策，部署工作，实施指挥、协调和管理的公文。下列不属于指挥性公文的是（）。
  A：通知
  B：批复
  C：决定
  D：纪要
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限，对下级机关宣布决策，部署工作，实施指挥、协调和管理的公文。包括命令（令）、决定、通知、意见、批复等。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知属于指挥性公文。
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定：“（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。”根据具体作用划分，批复分为：指示性批复、审批性批复、帮助性批复。
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”属于指挥性公文。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十五项规定：“（十五）纪要。适用于记载记载会议主要情况和议定事项。”纪要属于记录性公文，不属于指挥性公文。
故本题选D。

2、工作人员受到记过处分的，处分期为（）。
  A：6个月
  B：12个月
  C：18个月
  D：24个月
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定：“受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”
故本题选B。

3、关于事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。
  A：合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变
  B：公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式
  C：事业单位目前实行固定用人制度
  D：进了事业单位就等于进了保险箱，聘用合同不起约束作用
正确答案选项：A
解析：A项正确，《事业单位人事管理条例》第十二条规定：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。”
B项错误，《事业单位人事管理条例》第八条规定：“事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。”所以公共招聘是我国事业单位选人的主要方式。
C、D两项错误，事业单位用人机制从以前的固定用人制度改成合同形式，《事业单位人事管理条例》将聘用制度确立为事业单位基本用人制度，建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制，将逐步实现人员“能进能出”、岗位“能上能下”、待遇“能高能低”的目标，进一步搞活用人制度。所以也并不是进了事业单位就等于进了保险箱。
故本题选A。

4、明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论，他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？（）
  A：提薪
  B：工作扩大化
  C：解聘威胁
  D：升职
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
按照马斯洛需求层次理论，明华现在处于尊重需要占主要地位的层次，即渴望自尊和希望受到别人的尊重。
A项错误，提薪、提高福利待遇属于生理需要的激励措施。
B项错误，工作扩大化是指工作范围的扩大或工作多样性的增多，从而给员工增加了工作种类和工作强度。工作扩大化使员工有更多的工作可做。工作扩大化跟尊重需要无关。
C项错误，以解聘来威胁员工不属于激励措施，且涉及到的是安全需要，跟尊重需要无关。
D项正确，尊重需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之，内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。升职可以提高员工的威望和声誉，也是对员工人格、工作、能力与才干的高度评价。对明华采取升职的措施，最能产生激励效果。
故本题选D。

5、下列关于管理普遍性的论述，错误的是（）。
  A：无论规模大小的组织都有管理者
  B：无论哪个层级的管理都要运用同样的方式
  C：无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理
  D：组织的各个领域、无论是生产、营销还是人力资源，管理都是不可缺少的
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
管理的普遍性主要体现为：1.管理的基本活动对任何组织都有普遍性。2.管理是保证作