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构造优秀的团队优秀团队的特征 团队文化的功能与管理模式 “球论”与团队建设 沟通的方式与倾听的技巧第一节优秀团队的核心文化——以人为本第一节优秀团队的核心文化——以人为本第一节优秀团队的核心文化——以人为本第一节优秀团队的核心文化——以人为本第一节优秀团队的核心文化——以人为本团队与群体的区别第一节优秀团队的核心文化——以人为本团队文化的特征与功能 团队文化的管理模式 团队文化的塑造方式团队文化的特征与功能团队文化的特征与功能团队文化的管理模式7S模式11C模式11C模式团队文化的塑造方式团队文化的塑造方式“以人为本”与团队文化第二节建设优秀团队的思想基础 —“球论”第二节建设优秀团队的思想基础 —“球论”第二节建设优秀团队的思想基础 —“球论”第二节建设优秀团队的思想基础 —“球论”团队建设中的“球论”“球论”的主要观点“球论”的主要观点第三节建设优秀团队的基本方法 ——沟通第三节建设优秀团队的基本方法 ——沟通第三节建设优秀团队的基本方法 ——沟通第三节建设优秀团队的基本方法 ——沟通第三节建设优秀团队的基本方法 ——沟通第三节建设优秀团队的基本方法 ——沟通第三节建设优秀团队的基本方法 ——沟通第三节建设优秀团队的基本方法 ——沟通第三节建设优秀团队的基本方法 ——沟通第三节建设优秀团队的基本方法 ——沟通第三节建设优秀团队的基本方法 ——沟通第三节建设优秀团队的基本方法 ——沟通第三节建设优秀团队的基本方法 ——沟通