2024年湖南长沙市市场监督管理局招聘中级雇员1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖南长沙市市场监督管理局招聘中级雇员1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、用以传达、要求下级机关办理和执行事项的公文是（）。
  A：批转性通知
  B：批示性通知
  C：指示性通知
  D：告知性通知
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。
A项错误，批转性通知用于上级机关批转下级机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
B项错误，批示性通知是批转下级机关的公文，或转发上级机关、不相隶属机关的公文时所用的通知。
C项正确，指示性通知用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
D项错误，上级机关告知下级机关某项事情，而且一般不要求办理和执行时，使用告知性通知。
故本题选C。

2、“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是（）。
  A：人是很复杂的，每个人的需要及需要的层次都不尽相同
  B：人都希望以尽可能少的付出，获得最大幅度的收获，并为此可不择手段
  C：人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望，满足该欲望人才会感到最大的满足
  D：人具有社会性，人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
“胡萝卜加大棒”是将激励与惩罚结合在一起的一种激励方式。古典管理理论把人假设为“经济人”，认为人只是追求本身利益的最大化，工作的动机只是为了获取报酬，对应B项。激励对发挥人的最大潜能具有重要作用。在组织管理中，实施惩罚的威胁或者给予奖励的引诱，是组织鼓励员工执行自己意图时最常用的方法，这种方法就是“胡萝卜加大棒”。
故本题选B。

3、“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”是人们熟悉的一则寓言故事，从管理学角度看，导致“三个和尚没水吃”的最主要原因是（）。
  A：管理层级过少
  B：行政信息才不畅
  C：行政监督不力
  D：职责分配不明确
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
从管理学角度看，“三个和尚没水喝”产生的原因是资源配置不合理，分工不明确，权责不清晰。要求我们在组织设计中，要做到分工协作，权责对等。
故本题选D。

4、关于公文标题《国务院办公厅关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知》，下列说法错误的是（）
  A：以文种的名称为中心词，前面加发文机关名称和事由做限制成分
  B：在发文机关与事由之间加介词“关于”
  C：在事由与文种名称之间加助词“的”
  D：发文机关是国务院
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项：正确，标题由发文机关名称、事由和文种组成，其中文种为中心词，发文机关和事由共同充当文种的定语。
B项：正确，由事由、文种两部分组成的公文标题，一般都有介词“关于”连接发文机关与事由。介词“关于”有两个作用，一是引进事由，组成介词结构作为公文文种的定语；二是为指示标题性质，提高阅文效率。
C项：正确，助词“的”的作用是连接事由和文种。
D项：错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第十七条规定：部门内设机构除办公厅(室)外不得对外正式行文。且“关于”连接的是发文机关和事由，所以发文机关应该是国务院办公厅。
本题为选非题，故本题选D。

5、美国心理学家、行为学家马斯洛认为人的最高级需要是（）。
  A：社交需要
  B：自尊需要
  C：自我实现需要
  D：安全需要
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一，由美国心理学家马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出，书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
A项错误，社交需求属于第三层次的需求。社交需求是指人人都希望得到相互的关系和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致，它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。
B项错误，尊重需求属于第四层次的需求。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重，内部尊重就是人的自尊，是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主；外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。
C项正确，自我实现的需要属于第五层次的需求，是最高层次的需要。自我实现的需求是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人，解决问题能力增强，自觉性提高，善于独立处事，要求不受打扰地独处，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。
D项错误，安全需求属于第二层次的需求。