2024年湖南郴州桂阳县事业单位招聘综合类人员110人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖南郴州桂阳县事业单位招聘综合类人员110人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文按照行文关系可分为（）。
  A：逐级行文、多级行文、越级行文
  B：上行文、下行文、平行文
  C：普通公文、涉密公文
  D：紧急公文、一般公文
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。公文按照行文关系可分为上行文、下行文、平行文三种。上行文：下级机关向上级主管机关的行文（如请示、报告）；下行文：上级机关向下级机关的行文（如命令、决定、意见、方案）；平行文：平级机关之间、不相隶属机关之间的行文。
故本题选B。

2、市场拉动型技术创新的最早动力是（）。
  A：基础科学的研究
  B：利益的驱动
  C：市场的需求
  D：技术的成熟
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
技术创新分为市场拉动型创新和技术推动型创新。
A项、D项错误，技术推动型创新的源头是基础科学的研究，然后将科学转化为应用技术，并通过样品试验、批量生产最终实现市场价值。
B项正确、C项错误，市场拉动型技术创新是指技术创新始于市场需求，具体表现为由于市场的需求，对产品和技术提出了明确的要求，从而导致科学技术的发展，进而制造出适销的产品，最终满足市场的需求。市场拉动型技术创新的最早动力是直接受到利益驱动，是由于消费者占据了市场拉动型创新的主导地位、技术专家跟随市场需求做出反应。
故本题选B。

3、智力是人们认识客观事物，并运用知识解决实际问题的能力。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查管理知识。
智力也叫智能，是指生物一般性的精神能力，指人认识、理解客观事物并运用知识、经验等解决问题的能力，包括记忆、观察、想象、思考、判断等。这个能力包括以下几点：理解、判断、解决问题，抽象思维、表达意念以及语言和学习的能力。所以智力是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力，表述正确。
故本题正确。
【解析拓展】
智力包括多个方面，如观察力、记忆力、想象力、分析判断能力、思维能力、应变能力等。智力的高低通常用智力商数来表示，是用以标示智力发展水平。

4、司法部日前公布《中华人民共和国民办教育促进法实施条例（修订草案）（送审稿）》，征求社会各界的意见。这表明：
  A：社会公共服务是最主要的政府职能
  B：依法治国与依法执政是统一的
  C：公民通过社会公示制度参与民主管理
  D：我国公民有监督政府的权利
正确答案选项：C
解析：本题考查管理知识。
从题干中可以看出，法律的修订过程中会征集社会各界的意见，这是公民参与民主管理的过程，且参与方式为重大事项的社会公示制度。实施重大事项社会公示制度的依据是，公民有对涉及公众利益决策的知情权。
故本题选C。
【解析拓展】
A项：政府的基本职能可以分为政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。其中最主要的政府职能是政治职能，不是社会公共服务。A项错误。
B项：根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，必须坚持党领导立法，保证执法，支持司法，带头守法，把依法治国基本方略同依法执政基本方式统一起来，把党总揽全局、协调各方同人大、政府政协、审判机关、检察机关依法依章程履行职能、开展工作统一起来。B项说法正确，但不符合题意，排除。
D项：根据《宪法》第四十一条，中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利。D项说法正确，但是本题并未涉及到监督的问题，不符合题意，排除。

5、年满（）周岁的中国工人，农民，军人，积极知识分子，承认党的纲领，愿意参加党的某一组织，并按时缴费可以申请加入。
  A：16
  B：18
  C：20
  D：22
正确答案选项：B
解析：本题考查中国特色社会主义理论体系。
年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的某个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
故本题选B。

6、大鹏向其朋友抱怨道：“我的部门主管只知道吩咐我们做事，要我们按时完成工作，每天都要求加班，一点也不关心我们的身体能不能扛得住。”根据管理方格理论，大鹏部门主管的领导方式属于（）。
  A：中庸型
  B：团队型
  C：任务型
  D：贫乏型
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
管理方格理论是用方格图表示和研究领导方式的一种理论。由美国行为科学家罗伯特·布莱克和简·莫顿创立。他们设计了由81个方格组成的图形，纵向表示领导者对人的关心程度，横向表示领导者对生产关心的程度。根据企业管理者“对业绩的关心”