2024年湖南省高速公路建设开发总公司招聘673人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
YY****。。
亲,该文档总共121页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
2024年湖南省高速公路建设开发总公司招聘673人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年湖南省高速公路建设开发总公司招聘673人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、关于党政机关公文写作,下面几种做法不正确的是()。 A:主送机关必须是受文机关中级别层次高的机关 B:向上级机关请求批示或批准事宜用“请示”而不用“报告” C:公文中的词语应含义确切,不适用会对语义造成影响的省略句 D:成文日期用阿拉伯数字,年份应标全称,月、日不编虚位正确答案选项:A解
2024年南水北调东线总公司招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年南水北调东线总公司招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、管理层次与管理幅度之间呈现的关系是()。 A:成正比关系 B:成反比关系 C:互不相关 D:曲线相关正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。管理层次与管理幅度成反比关系:主管直接控制的下属越多,管理层次越少;相反,管理幅度减小,则管理层次增加。管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的管理组
2024山东济南公共交通总公司招聘13人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024山东济南公共交通总公司招聘13人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、做计划之前需要对企业所处的环境进行评估。下列不属于环境评估技术的是()。 A:甘特图 B:环境扫描 C:预测 D:标杆比较正确答案选项:A解析:本题考查环境评估技术。A项正确,甘特的重要贡献之一是设计了一种用线条表示的计划图表,称甘特图(横道图、条状图、线条图)。甘特图主要用于计划及控制。B项环境
2024年山东高速集团招聘985人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年山东高速集团招聘985人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、不是《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是:() A:嘉奖 B:记功 C:奖金 D:记大功正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度常识。根据《事业单位人事管理条例》的规定:奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告:6个月;记
2024山东高速集团社会招聘189人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024山东高速集团社会招聘189人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、组织公关活动的一般程序为()。 A:公关调查—公关实施—公关策划—公关检测 B:公关策划—公关调查—公关检测—公关实施 C:公关调查—公关策划—公关实施—公关检测 D:公关策划—公关检测—公关调查—公关实施正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。公关即公共关系,是社会组织同构成其生存环境、影响