2024年湖南省长沙市岳麓区洋湖街道招聘4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖南省长沙市岳麓区洋湖街道招聘4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、（）中较多地使用说理的表达方式，但说理要求简明，不应用写论文或宣传材料的手法做全面论述。
  A：公报
  B：公告
  C：议案
  D：意见
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基础知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第四项规定：“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”公报也称新闻公报，具有权威性、指导性和新闻性，可以以新闻的形式发布，也可以以党政机关的名义发布。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定：“公告，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”公告的制发机关的级别要求比较高，一般是由国家最高权力机关（全国人大及其常委会）和管理机关（国务院及其各部门）、地方权力机关和管理机关，以及获得授权发布的机构（如新华社）制发，通过新闻媒介发布，内容重要，事项重大。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三项规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”议案是一案一事，而且必须是重要事项，要符合人民群众的意愿和要求，而且议案中提出的方案、办法、措施，也必须是切实可行的。
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见正文语气要相对缓和，较多地使用说理的表达方式，但说理要求简明，不应用写论文或宣传材料的手法做全面论述。
故本题选D。

2、某市档案局的一份通知，其发文字号为：X档字（2014）第009号；按照公文格式规范，这一发文字号有几处错误？（）
  A：1处
  B：2处
  C：3处
  D：4处
正确答案选项：D
解析：通知是下行文，因此应当用“发”，不用“字”；括号不应用“（）”，应用“〔〕”；不应用“第”字；序号不需要用0补齐虚位，应为“9号”。
故本题选D。

3、管理人员为当前实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程是（）。
  A：领导
  B：组织
  C：创新
  D：控制
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项错误，领导是指在社会管理活动中具有影响力的个人或集体，在特定的组织结构中，通过示范、说服、命令等途径，动员组织成员以实现组织目标的过程。领导的作用包括指挥作用、激励作用、协调作用等。
B项错误，组织职能是管理活动的根本职能，其它活动的保证和依托。包括：设计组织机构和结构；设计岗位，人员配备；建立组织制度；监督组织运行；实施组织变革和人力资源开发。
C项错误，管理创新是指在特定的时空条件下，通过计划、组织、指挥、协调、控制、反馈等手段，对系统所拥有的生物、非生物、资本、信息、能量等资源要素进行再优化配置，并实现人们新诉求的生物流、非生物流、资本流、信息流、能量流目标的活动。
D项正确，控制就是引导一个动态系统达到预定状态。管理控制是指按照事前制定的计划标准去衡量实际完成的情况，发现计划实施中的偏差，采取有效的纠正措施，确保计划目标顺利实现的一系列活动。
故本题选D。

4、职位界定的前提和基础是（）。
  A：职能分析
  B：部门设计
  C：决策系统设计
  D：组织行为规范设计
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，职能分析是企业部门化的具体体现，是职位界定的前提和基础。
B项错误，部门设计是将组织中的工作和人员编制成可管理的单位，目的在于有效的分工。
C项错误，决策系统设计指决策者对信息系统提供的数据情报进行充分地系统分析，并在此基础上提出各种可供决策系统选择的方案的过程。
D项错误，组织行为规范是指任何特定组织的规章制度、组织机构设计、管理工作程序、组织成员的行为准则和技术操作制度等一系列标准的总称，是组织成员从事各种工作的行为标准和准则。
故本题选A。

5、为教育引导全校师生，西岭大学拟表彰热心公益的学生，行文应用（）。
  A：决议
  B：通告
  C：意见
  D：通报
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定：“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误