2024年湖南湘西州古丈县事业单位招聘28人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖南湘西州古丈县事业单位招聘28人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列不属于报告的特点是（）。
  A：属于上行文
  B：写在事情发生之前
  C：拟写发文后，不需要等上级机关的回复
  D：可以不在文中提出要求
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”
A项正确，上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文，报告属于上行文。
B项错误，多数报告都是在事情做完或发生后，向上级机关作出汇报，是事后或事中行文。
C项正确，报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单向行文。
D项正确，报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，可以不在文中提出要求。
故本题选B。

2、一般应标识签发负责人姓名的文件是
  A：上行文
  B：平行文
  C：下行文
  D：越级行文
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。《党政机关公文处理工作条例》第九条第六项：“签发人。上行文应当标注签发人姓名。”
B项错误，平行文指平行机关或不相隶属的机关之间的发文，主要是函，也包括一些意见，通报，纪要。平行文不需要标识签发负责人姓名。
C项错误，下行文是指上级机关对所属下级机关的发文，如命令、决定、决议、公告、通告、通知、通报、批复等。下行文不需要标识签发负责人姓名。
D项错误，越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文，属于行文方式的一种。没有特殊情况，一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。
故本题选A。

3、我国政府机构改革的前提和基础是（）。
  A：精简机构
  B：缩减编制
  C：转变政府职能
  D：下放行政权力
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
行政职能是政府机构设置和机构改革的重要依据。政府机构改革包括：科学分解、确定政府各机构职能，合理划分各机构权限，调整、设置政府机构，合理配置和使用人员，转变机构运行方式，改革机构办事手段，完善机构运行机制，精简多余机构和官员等。因此，政府机构改革并不是简单的撤减、合并，而是要转变政府行政职能，在转变职能的基础上，该撤减合并的撤减合并，该增设加强的增设加强。过去常把机构改革仅看成是机构的撤销、合并、调整等，似乎机构、人员数量减少了，机构改革的目标就达到了，因而往往追求“精简机构”、“缩减编制”的表层目标，忽视了以转变职能为基础的原则。由于没有转变职能，政府还是在直接管理企业，指挥企业的生产和经营，还在管那些管不好、管不了、不该管的事情，使得精简下来的人员又重新回到政府机关，撤并了的机构又重新恢复，冲抵了改革的成效。因此，行政职能的转变是机构改革的重要前提和基础。
故本题选C。

4、在社会化建设中，社会组织是从管理型政府向（）政府转化的必然需要。
  A：服务型
  B：全能型
  C：效率型
  D：便捷型
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
十九大报告中指出，要深化机构和行政体制改革。转变政府职能，深化简政放权，创新监管方式，增强政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府。赋予省级及以下政府更多自主权。在省市县对职能相近的党政机关探索合并设立或合署办公。深化事业单位改革，强化公益属性，推进政事分开、事企分开、管办分离。因此在社会文化建设中，社会组织应从管理型政府向服务型政府转变。
故本题选A。

5、管理是追求效率和效益的过程，在这个过程中，（）是挖掘人的潜能的最好的办法。
  A：职位设计合理
  B：明确每个人的职责
  C：合理授权
  D：奖惩分明、及时公正
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
责任原理认为，管理是追求效率和效益的过程。在这个过程中，要挖掘人的潜能，就必须在合理分工的基础上明确规定这些部门和个人必须完成的工作任务和必须承担的与此相应的责任。首先，要明确每个人的职责。其次，职位设计和权限委授要合理。最后，奖惩要分明、公正而及时。
故本题选B。

6、事业单位现行的科员管理岗位的职级是（）。
  A：七级
  B：八级
  C：九级
  D：十级
正确答案选项：C
解析：根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，管理岗位的级别分为1级—10级，管理岗位级别分别是部级