2024年湖南怀化洪江区事业单位招聘11人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖南怀化洪江区事业单位招聘11人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、新亚机器人研究所将召开IM项目研发会议，下发文件应使用的文种是：
  A：通报
  B：通知
  C：请示
  D：报告
正确答案选项：B
解析：本题考查公文文种。新亚机器人研究所召开IM项目研发会议，下发文件属于告知有关事项。通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文，适用于批转下级机关的公文。B项正确。
A项：通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况。A项错误。
C项：请示是向上级请求指示、批准。C项错误。
D项：报告是按照上级部署或工作计划，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后的工作设想。D项错误。
故本题选B。

2、下列选项中，不符合公文承办要求的是（）。
  A：阅知性公文确定范围后分送
  B：批办性公文应提出拟办意见
  C：多部门办理的直接移交各部门
  D：紧急公文应当明确办理的时限
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A、B、D三项正确，C项错误，多部门办理的，应当明确主办部门。
根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条规定：“收文办理主要程序是：······（四）承办。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理；需要两个以上部门办理的，应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理，有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。”
本题为选非题，故本题选C。

3、主管本机关的公文处理工作，并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查的是（）。
  A：各级党政机关负责人
  B：各级党政机关相关领导
  C：各级党政机关秘书领导
  D：各级党政机关办公厅（室）
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第七条规定：“各级党政机关办公厅（室）主管本机关的公文处理工作，并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查。”
故本题选D。

4、有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映他们过去在单位拥有的职权是一种（）。
  A：专长权
  B：个人影响权
  C：信息权
  D：法定职权
正确答案选项：D
解析：本题考查的是行政管理常识。行政机关必须在法定权限范围内行使职权，当从职位上退下来后，依照法律规定也就不能再行使以往的权力。
A项错误，专长权来自于个人拥有的知识和专业技能，即所谓的“才”。
B项错误，个人的影响权，即来自于追随者认可的由个人经历、性格或榜样产生的力量。
C项错误，信息权即是指基于信息这种财产产生的各种权利的总和。
D项正确，人离职以后，远离职权，体现出职权的法定。
故本题选D。

5、嘉奖令中对某人、某事进行嘉奖时，常采用的写作手法是（）。
  A：平叙
  B：顺叙
  C：说明
  D：议论
正确答案选项：C
解析：嘉奖令中对某人、某单位、某事进行嘉奖时，需要对嘉奖的依据、事迹和奖项进行说明，所以其写作手法一般用说明。
故本题选C。

6、不相隶属机关是指在行政组织系统中没有上下级关系的机关。不相隶属机关间行文的法定文种是（）。
  A：函
  B：议案
  C：请求
  D：批复
正确答案选项：A
解析：本题考查的是公文的基本知识
A项正确，函，函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函是一种平行文，不能用于上下级机关。
B项错误，议案，议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案。每个国家的议案提交程序和规定都是不一样的，但是都是行使国家权利的重要手段。
C项错误，请求，说法错误，只有请示的文种。请示，适用于向上级机关请求指示、批准。
D项错误，批复，适用于答复下级机关请示事项。
故本题选A。

7、决策过程的步骤始于（）。
  A：确定决策目标
  B：识别问题
  C：拟定备选方案
  D：决策条件分析
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
决策是一项复杂的活动，有其自身的规律性，需要遵循一定的科学程序。决策的基本过程为：（1）问题发现和诊断；（2）确定目标；（3）拟定备选方案；（4）分析方案；（5）选择方案。决策过程的步骤始于问题的发现和诊断，即识别问题。
故本题选B。

8、下列文种既要在会议结束后，根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成，又有法定效力的是（）。
  A：工作总结