2024年湖北武汉市委统战部民主党派大楼综合办公室招聘1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖北武汉市委统战部民主党派大楼综合办公室招聘1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、电视剧《宰相刘罗锅》是不少人童年的记忆，其主题曲有句歌词十分深入人心，“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓”。这句歌词表明，衡量政府有无权威的标志是（）。
  A：政府是否依法行政
  B：政府是否加强公共管理
  C：政府的管理是否被人民自觉认可和接受
  D：政府是否自觉接受监督
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，政府是否依法行政是依法治国的关键，政府实行依法行政，才能避免和减少各种行政违法行为，有助于政府提高行政效率，但这并不是衡量政府有无权威的标志。
B项错误，公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量，强化政府的治理能力，公共管理的方式方法也应该以便民为主，但这并不是衡量政府有无权威的标志。
C项正确，政府权威是指政府在社会管理和公共服务过程中形成的，并得到人民认同的慰问和公信力，所以区分有无权威政府的根本标志就是政府的管理和服务是否被人民认可和接受。
D项错误，中国共产党作为中国唯一的执政党，对政府有着与生俱来的领导和监督权力，因此政府必须自觉接受党的领导和监督，但这并不是衡量政府有无权威的标志。
故本题选C。

2、根据决策条件的可控程度，决策可以分为确定决策、（）与非确定型决策。
  A：程序性决策
  B：追踪决策
  C：个人决策
  D：风险决策
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
按照决策条件的可控程度划分，决策可以分为确定型决策、风险型决策、不确定型决策。确定型决策是指在稳定（可控）条件下进行的决策。在确定性决策中，决策者确切知道自然状态的发生，每个方案只有一个确定的结果，最终选择的方案取决于对各个方案的直接比较；风险型决策也称随机决策，在这类决策中，自然状态不止一种，决策者不能知道哪种自然状态会发生，但能知道有多少种自然状态以及每种自然状态发上的概率；不确定型决策是指在不稳定条件下进行的决策。在不确定型决策中，决策者可能不知道有多少种自然状态，即便知道，也不能知道每种自然状态发生的概率。
故本题选D。

3、签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为（）。
  A：同意
  B：不同意
  C：无效
  D：违规
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第二十二条规定：“……签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。”
故本题选A。

4、王勇与李梅采取头脑风暴的方式试图寻找解决问题的方法，他们仅将各自观点写下来，而不去评估这些观点的可行性和可操作性，我们认为他们处在决策制定过程的（）阶段。
  A：形成各种备选方案
  B：分析备选方案
  C：确定决策标准
  D：选择方案
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，王勇与李梅采取头脑风暴的方式寻找新方法，头脑风暴的过程，是打开思路，作多方面的大胆探索，力求不漏掉各种可能途径的思维方式，不断产生形成新的观点的过程，王勇和李梅将观点纪录下来但不进行分析，这是在形成各种备选方案的阶段。
B项错误，分析备选方案是将备选方案进行评估，分析可行性和可操作性，不符合题意。
C项错误，确定决策标准是作出决策的判断依据，是选择、评价方案，决定项目的首要准则。不符合题意。
D项错误，题干中，王勇和李梅还处于寻找观点的初步阶段，而非行政决策的选择方案阶段，该项不符合题意。
故本题选A。

5、下列适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是（）。
  A：意见
  B：议案
  C：通知
  D：命令
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（十三）议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”
故本题选D。

6、霍桑试验表明，劳动生产效率主要取决于（）。
  A：企业的薪酬水平与奖励制度
  B：企业的管理与劳动纪律
  C：职工的技术能力与知识结构
  D：