2024年湖北孝感市农业科学院招聘农业科技创新人才2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖北孝感市农业科学院招聘农业科技创新人才2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、（）是向上级行文而不要求上级必须回复的。
  A：报告
  B：请示
  C：函
  D：通告
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”报告是陈述性公文，不必需回复。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示是呈请性公文，需要上级机关给予批复回答。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”函是平行文。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”通告不是上行文。
故本题选A。

2、公文文种中通知的特点是（）。
  A：时效性
  B：严肃性
  C：权威性
  D：指导性
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知的主要特点有：适用范围广、使用频率高、种类较多、时效性强。公文的时效性主要指时代性、及时性和效用的期限性。
故本题选A。

3、企业文化的灵魂和旗帜是（）。
  A：企业哲学
  B：企业精神
  C：企业价值观
  D：企业目标
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，企业文化由三个层次构成：
（1）表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。
（2）中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。
（3）核心层的精神文化，称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。
故本题选B。

4、公文标题字体一般是（）。
  A：3号黑体
  B：4号仿宋体
  C：2号小标宋体
  D：3号半角宋体
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》7.3.1“标题”规定：“一般用2号小标宋体字，编排于红色分隔线下空二行位置，分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形。”
故本题选C。

5、下列公文中的语言表达符合规范的是：
  A：18年端午节共放假三天，具体详情请见附件一
  B：2004年末至2013年末，我市户籍人口增加9464万人，增加0.13倍
  C：前年以后，我们国家的GDP增速开始减缓
  D：到2020年底，实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标
正确答案选项：B
解析：本题考查公文写作知识。
公文语体特点和要求概括起来主要有八个字：准确、简明、朴实、庄重。公文的用词用语涉及观点、概念、判断、引言、人名、地点、时间、数字、事实等，都要准确、确切。B项中“2004年末至2013年末”的表述准确；在用数字对比时，绝对数增加较多、差别较大时常用倍数，减少或降低时不能用倍数，而是用“百分之几”的提法，B项中“增加0.13倍”的表述准确。
故本题选B。
【解析拓展】
根据《党政机关公文格式国家标准（2012年最新版）》，公文中计量单位的用法应当符合GB3100、GB3101和GB3102（所有部分），标点符号的用法应当符合GB/T15834，数字用法应当符合GB/T15835。
A项：根据《中华人民共和国国家标准GB/T15835-2011出版物上数字用法》5.1.4，四位数字表示的年份不用简写为两位数字。所以，A项中“18年”不符合规范化的缩略语，A项错误。
C项：“前年以后”有歧义，不明确，可以具体到某一年。C项错误。
D项：“实现”前没有主语和时态词，2020年还没到，表述不准确，可改为“到2020年年底，我区将实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标。”D项错误。

6、从决策过程来看，（）是对决策者进行的面对面的监督，有助于及时发现决策失误或决策不当，并对其及时予以纠正。
  A：事中监督
  B：事前监督
  C：事后监督
  D：长期监督
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，事中监督是指在行政管理机构决策与