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2024湖北省农业科学院专项招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、工作人员的工资水平应当()。   A:高于社会平均水平   B:不低于社会平均水平   C:与市场经济发展相适应、与单位发展相协调   D:与国民经济发展相协调、与社会进步相适应 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。在此精神下,事业单位人员薪酬应遵循效率优先原则、公平公正原则和稳定持续原则等三项基本原则进行调整。 《事业单位人事管理条例》第三十三条规定:“国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。”本题旨在考察考生对事业单位有关政策和法规的理解及运用能力,并要求考生综合分析材料中所反映出来的问题。由于 的存在,故本题选择D。 2、公文对于受文者,在法定的时间和空间内具有强制性,这是公文区别于其他文书的最大特点,这个特点指的是()   A:具有传播知识性   B:具有查备的价值性   C:具有政治和政策性   D:具有法定的权威性 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。文种与体裁的划分以及公文在国家机关中的作用。公文的特性是本文主要考察的对象。因此,公文是国家行政机关执行政务活动中形成并使用的具有法律效力的文件材料,它对保证党和政府的各项决策部署顺利地贯彻实施起到了十分重要的作用。《党政机关公文处理工作条例》第3条规定:“党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家方针政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的重要工具。”其中写作程序又可分为行文原则和写作方法两个方面。公文的独特之处在于其作者所具备的法定性、权威性、规范性以及制作过程的程序性等方面。因此,研究公文写作必须坚持科学性原则、人民性原则、民主性原则和严肃性原则。公文之所以与其他文书不同,在于其具备法定权威和现行效用,因此在法定的时间和空间内具有强制性。公文写作中最重要的问题之一就是要注意行文时的规范化与标准化,这是提高工作效率与质量的重要环节。由于 的存在,故本题选择D。 3、公文标题在排版过程中,()不能回行。   A:数字   B:文件名   C:人名   D:职务名称 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。在实际工作中,由于一些机关工作人员对文种掌握不全面,造成了公文标题混乱现象严重。 《党政机关公文格式》第7.3.1条规定:“标题。一般用2号小标宋体字,编排于红色分隔线下空二行位置,分一行或多行居中排布;回行时,要做到词意完整,排列对称,长短适宜,间距恰当,标题排列应当使用梯形或菱形。”如果在正文中出现两个以上数字,则必须重新标出其所在行。为了确保公文标题的语义完整性,必须对数字和年份进行排版和内容调整,将它们置于同一行中,以避免回行的情况发生。一、标题是机关文件最重要的组成部分,它既能表达文种属性,又可体现出行文特点。由于 的存在,故本题选择A。 4、“附件说明“是指()。   A:对文件正文进行的补充说明部分   B:对文件附件进行的补充说明部分   C:即文件的附注   D:公文附件的顺序号和名称 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。这一条是关于文书中使用表格、图表等文种时,如何正确书写其顺序排列问题。 《国家行政机关公文处理办法》第九条(十)规定:“附件说明。公文附件的顺序号和名称。”在实际工作中,一些领导干部把公文附件与其他文种或文件附注混淆了。由于 的存在,故本题选择D。 5、企业采取“人无我有,人有我新”,打造独特的产品竞争战略,这种竞争战略属于()战略。   A:差异化   B:成本领先   C:专一化   D:多元化 正确答案选项:A 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。 A项正确,差异化战略是指企业致力于在该行业中独树一帜,以赢得广大顾客的青睐和认可。这种独特性可以通过一系列措施加以保持和发扬,使之成为一种优势而非劣势。它会挑选出一种或多种备受用户青睐的特质,并赋予它们独特的地位,以满足客户的需求。企业通过实施差异化战略能够获得比其他竞争对手更高的市场份额和利润水平,从而提高市场竞争力。该企业采用了一种独特的产品竞争策略,即“独树一帜,独领风骚”,以此实现差异化战略。成本领先战略主要适用于制造技术成熟,市场竞争激烈,市场需求变化快的领域。 B项错误,成本领先战略是指企业以最小的成本为用户提供最具竞争力的产品,