2024年温州市平阳县财政局地税局编外人员招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年温州市平阳县财政局地税局编外人员招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、（）是事业单位最基本、最鲜明的特征。
  A：服务性
  B：竞争性
  C：营利性
  D：无偿性
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位的功能特征包括四点：①公益性；②服务性；③知识密集性；④公立公有性。其中，服务性是事业单位最基本、最鲜明的特征。
故本题选A。

2、行政组织的设置，要做到因事设岗位，因岗位要求人才，量才用人，使得人尽其才，才尽其用，这体现了构建行政组织（）原则。
  A：依法设置
  B：精简设置
  C：权责一致
  D：分权管理
正确答案选项：B
解析：本题考查行政组织的设置原则知识。
A项错误，依法设置是指各级行政机构设置的数量、性质、地位、职权、编制、隶属关系、行政程序、行为规范等，都必须由有关法律予以规定，以保证行政机构的权威性。题干并未体现依法设置。
B项正确，精简设置是指以较少的机构、人员和财物投入完成较多的工作任务，从而提高工作效率。题干中要因事设岗，人尽其才，才尽其用，其目的就是投入合适的人才，人尽其才，提高工作效率。
C项错误，权责统一是指行政权力应当与行政责任成正比，职位、职权、职责应当相一致。题干中未体现权责统一。
D项错误，分权原则是指行政组织是一个庞大复杂的权力体系，必须实行分权管理。而题干中侧重人尽其才，并未体现分权思想。
故本题选B。

3、职权集中，责任明确，指挥灵便，行动迅速，可以减少权力冲突和内部摩擦的一种领导体制是（）。
  A：首长负责制
  B：委员会制
  C：混合制
  D：直线职能制
正确答案选项：A
解析：A项正确，首长负责制是指各级政府及其部门的首长在民主讨论的基础上，对本行政组织所管辖的重要事务具有最后决策权，并对此全面负责。首长制的优点在于：权力集中、指挥灵敏、责任明确、减少扯皮，办事果断行动迅速、效率较高。符合题意。
B项错误，委员会制，是指共和政体的一种特殊形式。主要特征是国家最高行政机关为委员会，其成员由议会选举产生，行政首脑由委员会在其成员中选任。委员会以合议制形式集体行职权。委员会制的缺点是缺乏一位号召的领袖，因此容易引致行政领导的权责不清晰，甚至可能会出现委员之间互相推卸责任，使得委员会在决策上及行动上变得缓慢，导致行政效率失当。不符合题意。
C项错误，混合制是指行政组织中，一部分行政管理工作由委员会决策、另一部行政管理工作由首长本人决策的领导体制。一般来说，重大行政事务的决策权由委员会行使，具体行政事务的决策权由首长个人行使。不符合题意。
D项错误，直线职能制组织结构是现实中运用得最为广泛的一个组织形态，它把直线制结构与职能制结构结合起来，以直线为基础，在各级行政负责人之下设置相应的职能部门，分别从事专业管理，作为该领导的参谋，实行主管统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。直线职能制的缺点：（1）部门间缺乏信息交流，不利于集思广益地作出决策；（2）直线部门与职能部门（参谋部门）之间目标不易统一，职能部门之间横向联系较差，信息传递路线较长，矛盾较多，上层主管的协调工作量大；（3）难以从组织内部培养熟悉全面情况的管理人才；（4）系统刚性大，适应性差，容易因循守旧，对新情况不易及时做出反应。不符合题意。
故本题选A。

4、换发福利企业证书为（）。
  A：一年一次
  B：两年一次
  C：三年一次
  D：四年一次
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
民政部国家税务总局关于统一换发《社会福利企业证书》的通知中指出，自2000年7月1日开始，至10月31日结束，各地可结合年检工作适当进行调整。证书有效期为3年，每3年更换一次。
故本题选C。

5、国家审计下属单位财务的使用情况，该行为属于（）。
  A：部门监督
  B：司法机关监督
  C：外部监督
  D：专门监督
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项错误，部门监督指的是部门内部监督。
B项错误，司法机关监督是指人民检察院和人民法院依照法定职权和程序对行政机关、公务员进行的监督。国家司法机关的监督指向，是行政机关的具体行政行为的违法问题。
C项错误，外部监督是国家权力机关、政协、司法机关、公民和社会媒体等对行政机关及其公务人员的监督。
D项正确，专门监督主要包括审计监督。题干中，国家审计下属单位财务使用情况属于专门监督。
故本题选D。

6、“贤路当广而不当狭，言路当开而不当塞。