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2024年淮南高新区管委会公开招聘35人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、中共XX市委与市委宣传部就学习贯彻党的十九大精神联合向下发出通知。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查行文规则知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第十七条,同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。中共XX市委与市委宣传部不是同级机关,不得联合行文。 故本题错误。 2、某事业单位工作人员受到处分的期间是12个月,则其受到的处分类型是()。   A:降低岗位   B:撤职   C:警告   D:记过 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项错误,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条第三项规定:“降低岗位等级或者撤职的处分期间为24个月。” B项错误,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条第三项规定:“降低岗位等级或者撤职的处分期间为24个月。” C项错误,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条第一项规定:“警告的处分期间为6个月。” D项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条第二项规定:“记过的处分期间为12个月。” 故本题选D。 3、下级工作人员主动向上级组织表明自己的态度,提出建议这种方式属于()。   A:单向沟通   B:双向沟通   C:上行沟通   D:下行沟通 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,单向沟通是指信息发送者只发送信息,接收者只接纳信息的沟通。如上级向下级发布命令、指示,做报告,发表演说等等。 B项错误,双向沟通是个人或社会组织与公众经常交换意见,其中包括同组织内部或外部的公众之间沟通思想和感情。 C项正确,上行沟通是指下级的意见向上级反映,即自下而上的沟通,其目的就是要有一条让管理者听取员工意见、想法和建议的通路。同时,上行沟通又可以达到管理控制的目的。 D项错误,下行沟通是指资讯的流动是由组织层次的较高处流向较低处,通常下行沟通的目的是为了控制、指示、激励及评估。其形式包括管理政策宣示、备忘录、任务指派、下达指示等。 故本题选C。 4、下列不属于“去函”结语惯用语的是()。   A:“特此函达”   B:“务希见复”   C:“特此函复”   D:“即请复函” 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”按发文目的分,函可以分为发函和复函两种。发函即主动提出了公事事项所发出的函。复函则是为回复对方所发出的函。 A项正确,“特此函达”是去函的常用结束语。 B项正确,“务希见复”是去函的常用结束语。 C项错误,“特此函复”是复函的常用结束语。 D项正确,“即请复函”是去函的常用结束语。 本题为选非题,故本题选C。 5、应用文的生命是()。   A:实用   B:真实   C:规范   D:时效 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 应用文的生命是真实,真实就是要求材料必须准确无误,符合实际,能正确客观地反映事物的本来面貌。只有客观真实的材料,才能取信于读者,达到预期的效果。因而真实是应用文的生命线。 故本题选B。 6、日常生活中常见的招生、招考、招聘启事属于()。   A:征召启事   B:周知启事   C:声明启事   D:寻找启事 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 启事在现代汉语中指,为了公开说明某事而登在报刊上或贴在墙壁上的文字。启事的适用范围十分广泛,凡是有希望大家知道,吁请大家帮助、参与的活动,都可以使用启事。 A项正确,征召启事,为求得公众的配合与协作而发布,包括招生、招考、招聘、征文、征订、征集设计启事等。 B项错误,周知启事,为了开展工作和业务,把某些事项公诸于众,以便让公众知晓。这类启事包括开业、迁址、变更、婚庆启事等。 C项错误,声明启事,为了完成法律程序,启事事项经声明公开、登报后,对其引起的事端不再承担法律责任。这类启事包括遗失启事、更正启事等。 D项错误,寻找启事是为了求得公众的响应和协助而发布,常包括寻人启事、寻物启事、招领启事等。 故本题选A。 7、江西省某市政府为增强与群众之间的联系,让群众了解政府做了什么事,选择了信息公开,一般而言,政府信息公开的方式不包括()。   A:报刊   B:内部文件   C:政府网站   D:新闻发布会 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 政府信息公开是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息,及时、准确地公开发布。