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2024年淄博市博山区教师招聘招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、《事业单位人事管理条例》中的处分不包括()。   A:记过   B:换岗   C:撤职   D:警告 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第二十九条规定,处分包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。 本题为选非题,故正确答案为B。 2、某县环保局在大气污染防治工作中措施不力、效果不佳,导致当地排污企业肆意排污,该县县政府决定对该环保局进行公开批评,应适用的文种是()。   A:通报   B:建议   C:通告   D:公告 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第九款规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报的落脚点是起到宣传号召的作用。通报的特点是:教育性、说理性。 B项错误,建议是单位向有关单位或上级机关,就某项工作提出建议时使用的一种文字材料。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六款:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”公告和通告告知的对象都是社会公众,属于公开宣布的普发性公文。 D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五款:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” 故本题选A。 3、下列哪种领导方式不适合于追随者独立性强和工作水平高的情()。   A:专权型   B:民主型   C:放任型   D:关怀型 正确答案选项:A 解析:本题考查领导行为和风格理论。 追随者独立性强和工作水平高,说明上级应该给下属高度的独立性或者让其参与决策,更多的关心下属。专权型领导是指领导者个人决定一切,布置下属执行,即靠权力和命令让人服从的一种管理类型,该领导风格的缺点是下属的依赖性大,领导的负担较重,容易抑制下属的创造性,不适合于追随者独立性强和工作水平高的情境。 故本题选A。 4、国家监督不具有()的特征。   A:法定性   B:社会性   C:严格程序性   D:直接效力性 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 国家监督亦称“国家权力机关监督”,指由国家权力机关监督国家行政机关的行政管理工作,主要表现在:各级人民政府(即国家行政机关)由各级人民代表大会(即国家权力机关)产生,要对人民代表大会负责并接受其监督;国家权力机关制定和颁布宪法、法律、条例、法规等,对国家行政机关贯彻执行法律的情况进行监督;有权撤销各级行政机关制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定、命令、地方性法规和决议等,并通过人民代表的质询和视察工作,对国家行政机关进行监督。 本题为选非题,故本题选B。 5、行政组织中的辅助机关是指为了使行政首长或专业职能机关顺利地进行管理活动,在机关内部承担辅助性工作任务的机构,它的状态直接关系到首脑机关功能的发挥,下列不属于辅助机关的是()。   A:地方政府的办公厅(室)   B:机关的人事、财务等部门   C:机关事务管理局   D:教育局,国土资源局 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项正确,地方政府办公厅(室)的服务对象主要是地方政府,而不是普通民众,其属于辅助机关。 B项正确,机关的人事、财务等部门是服务机关内部,从事辅助性工作,属于辅助机关。 C项正确,机关事务管理局是专门管理机关内部事务的,属于辅助性机关。 D项错误,教育局和国土资源局的服务对象都是机关外的普通民众,两者都不属于辅助机关,而属于行使政府特定业务职能的职能部门。 本题为选非题,故本题选D。 6、近年来,N市深化“放管服”改革,探索“强区放权”改革,即推动审批服务事项和其他行政事权成链条、模块化下放,在赋予基层单位更大的审批管理权限和增强优质服务供给能力方面,走出一条助推高质量发展超越的新路子。N市推进“强区放权”改革主要是为了()。   A:提高行政效率,树立政府权威   B:转变政府职能,激发市场活力   C:严格依法行政,建设法治政府   D:改革行政机构,推进政务公开 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 B项正确,“强区放权”改革的本质是转变政府职能,提高行政效率。在市场经济体制下,政府、市场、社会组织是推动市场经济的三方面重要力量。转变政府职能要求把原本由政府控制的空间让给市场和社会组织。政府转变职能后,让市场发挥决定性作用,致力于充分激发各类市场的发展活力和创造性,促进市场竞争,形成市场经济良性发展局面。 故本题选B。 7、赵某是一名事业单位工作人员,2016年2月经单位聘用为管理岗位九级,2018年3月,赵某