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2024年山东淄博市博山区公开招聘教师101人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列不属于公文拟制程序的是()。   A:起草   B:审核   C:签发   D:登记 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 公文的拟制流程包括公文的起草、审核、签发、会签等程序。公文的发文办理包括复核、登记、印制、核发等四个流程,公文的收文办理包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等7个流程。 故本题选D。 2、加急公文的送达与办理时限一般不超过()。   A:12小时   B:24小时   C:2个工作日   D:3天 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 公文送达和办理的时限要求划分为:特急公文。习称特急件,指内容与事项特别紧急的公文。其送达与办理时限一般不得超过24小时; 加急公文。习称急件,指内容与事项比较紧急的公文。其送达与办理时限一般不能超过3日; 一般公文。习称平件,其办理时限一般不宜超过15个工作日。 故本题选D。 3、转发类通知与引发类通知的相同之处在于()。   A:两者的来文均为上级机关   B:两者均为平行文   C:都需要写转发语或引发语   D:对被引发或被转发的文件内容可进行适当改动 正确答案选项:C 解析:本题考查的是“通知”的知识点。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文; 选项分析 A项:错误,通知可以用于转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文,所以这里来文均为上级机关是错误的; B项:错误,通知不仅可以是平行文,也可以是下行文;平行文是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文,主要是函,也包括通知、纪要;下行文是指上级机关对所属下级机关的发文,如命令、决定、通知等; C项:正确,转发类通知需要转发语,引发类通知需要引发语,所以“都需要转发语或引发语”正确; D项:错误,转发上级文件或引发上级文件时是不能对文件内容进行改动的; 故本题选C。 4、总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导,各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力,并对此承担全部责任;职能管理部门是总经理的参谋和助手,没有直接指挥权,它与业务部门的关系只是一种指导关系,而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于()。   A:职能制   B:直线职能制   C:事业部制   D:模拟分权制 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,职能制又称分职制或分部制,指行政组织同一层级横向划分为若干个部门,每个部门业务性质和基本职能相同,但互不统属、相互分工合作的组织体制。 B项正确,直线职能制以直线为基础,在各级行政主管之下设置相应的职能部门从事专业管理,作为该级行政主管的参谋,实行主管统一指挥与职能部门参谋-指导相结合。在直线职能型结构下,下级机构既受上级部门的管理,又受同级职能管理部门的业务指导和监督。 C项错误,事业部制是指按产品或地区设立事业部(或大的子公司),每个事业部都有自己较完整的职能机构。适用于规模庞大,品种繁多,技术复杂的大型企业。 D项错误,模拟分权制是一种介于直线职能制与事业部制之间的组织形式。其为了改善经营管理,人为地把企业划分成若干单位,实行模拟独立经营、单独核算。 故本题选B。 5、合理设置机构,科学定编,制定合理的规章制度。根据岗位职责选用人才,这些都属于行政管理的哪一个环节?()   A:计划   B:决策   C:组织   D:控制 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理学常识。 A项错误,计划是指通过制定计划,可以使整个组织目标正确并集中,也为组织提供了一个考核、检查工作的标准。规划和计划的制定具有超前性、预见性。 B项错误,决策是指行政机关和行政领导者为了执行党和国家权力机关的决定、规定、任务,结合本地区的实际情况,确定本地区的发展目标并拟定出实现这些发展目标的实施方案。 C项正确,组织是指行政领导者为了执行规划根据任务进行的具体组织建设,具有三方面的内容:合理设置机构,并进行科学定编;制定出保证机构正常运转的规章制度;选用人才,将合适的人安排在适合他能力和特长的岗位上。 D项错误,控制是指通过调节、纠正等措施将行政体系的运行纳入完成行政目标、行政计划的轨道,使行政机关和行政人员的行为符合行政目标要求的一种活动,是对整个行政管理活动或完成某项行政任务的执行过程进行监控。 故本题选C。 6、管理幅度与管理者的水平和管理手段的先进程度有关。管理者水平高,管理手段先进,则管理幅度可大些。()   A:正确   B:错