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2024年海南省海口市排水管道养护所招聘20人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、根据罗宾斯的观点,比较适用于多元化生产企业的组织部门化是()。   A:职能部门化   B:产品部门化   C:矩阵组织   D:顾客部门化 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学常识。斯蒂芬·罗宾斯是美国著名的管理学教授,组织行为学的权威。 A项错误,职能部门化是一种传统而基本的组织形式,职能是互相联系的活动,在完成一个共同目标时把一组作业任务组编在一起的关系,几乎所有的公司组织都是有按职能划分的部门,按职能划分部门是首要的、最基本的方法它遵循了职业专业化的原则,简化了职业训练工作。 B项正确,产品部门化是指根据产品来设立管理部门、划分管理单位,把同一产品的生产或销售工作集中在相同的部门组织进行,拥有不同产品系列的公司常常根据产品建立管理单位,按产品划分部门的做法,正在广泛地被应用,而且也越来越受到重视。从职能部门化到产品部门化要经历一个发展过程,当组织规模不大、各种产品产量和社会需求量还不足够多的时候,企业中可能采取职能部门化,随着产品需求量和生产量的发展再采取产品部门化的形式。 C项错误,矩阵组织结构是把按职能划分的部门和按产品划分的部门结合起来组成一个矩阵,是同一名员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系,又参加产品或项目小组的工作的一种结构。 D项错误,顾客部门化是根据目标顾客的不同利益需求来划分组织的业务活动,如银行为了不同的顾客提供服务,设立了商业信贷部、农业信贷部和普通消费者信贷部等。 故本题选B。 2、管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和()。   A:实践性   B:创效性   C:强制性   D:抽象性 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 管理决策是为了实现战略决策而对企业内部管理进行有效的组织、协调,使企业的生产技术经济活动正常进行的一种决策。管理决策的特性包括:(一)目标性,即决策必须有一个既定的目标,没有目标,决策就失去了标准和依据;(二)择优性,即决策的要求是在既定的目标和条件下寻求优化目标和最佳地实现目标;(三)针对性,即进行科学决策的重要条件是拟定尽可能多的可行方案以供选择;(四)实践性,即一个管理决策是否正确是在实践中得到检验的。 故本题选A。 3、作者与受文者不存在隶属关系,只选取()。   A:上行文   B:平行文   C:下行文   D:公布性文件 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 平行文是指同级机关,或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文。主要是函,也包括一些通知、通报和纪要。非同一系统的任何机关相互行文都使用平行文。 故本题选B。 4、国家制定或认可,并由国家强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于()。   A:规范性文件   B:领导指示性文件   C:呈请性文件   D:证明性文件 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,规范性文件是指以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章等,包括条例、规定、办法、决定。 B项错误,领导指导性文件的内容对规定受文者的行为具有强制约束力,有关下级机关及相关个人必须认真遵守;文件所针对的问题带有一定的随机性,涉及特定的问题、特定的人,一般不具有普遍性。 C项错误,请示、报告、议案三者统称为呈请性公文。请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。 D项错误,证明性公文是由机关、团体或企、事业单位开具的说明某一事件、某一人物身份等真实性或虚假性的公文。证明书、证明信、介绍信等均属此类公文。 故本题选A。 5、下列主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是()。   A:官僚制理论   B:彼得原理   C:帕金森定律   D:瓦格纳法则 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,层级官僚制理论是德国社会学家马克斯•韦伯于20世纪初提出的理论,是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,也是现代社会实施合法统治的行政组织制度。 B项错误,彼得原理,又称为“向上爬”理论,是美国学者劳伦斯•彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。这种现象在现实生活中无处不在:一名称职的教授被提升为大学校长后无法胜任;一个优秀的运动员被提升为主管体育