2024年海南事业单位联考招聘笔试历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年海南事业单位联考招聘笔试历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、汽油价格的高低对人们选择汽车排量的大小具有激励因素。其中“激励”是指（）。
  A：人们接受或拒绝某种事物的倾向
  B：人们对于良好结果的预期
  C：人们对于不良结果的预期
  D：人们从事物结果中得到的反馈
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
激励因素是指能够对被激励者的行为产生刺激作用，从而调动其积极性的因素，它代表被激励者最本质的需求，只有当设定的激励活动或目标能够满足某种激励因素时，才会是被激励者产生满意感，从而产生效用价值。
激励因素是与工作内容联系在一起的因素。这类因素的改善，或者使这类需要得到满足，往往能给职工以很大程度上的激励，产生对工作的满意感，有利于充分、持久的调动职工的积极性；即使不具备这些因素和条件，也不会引起职工太大的不满意。因此，“激励”是指人们对于良好结果的预期。
故本题选B。

2、《焦点访谈》、《法制经纬》、《东方时空》、《新闻调查》等都是中央电视台具有代表性和影响力的舆论监督栏目，在对国家机关及其工作人员的监督中发挥着独特的作用。这是因为（）。
  A：舆论监督是民主监督的新形式、新方法
  B：这些名牌栏目能够引起中央领导人的关注
  C：舆论监督比其他监督方式更有效
  D：舆论监督具有透明度高、威力大、收效快等特点
正确答案选项：D
解析：本题考查行政监督。
A项错误，民主监督包括信访举报、人大代表联系群众、舆论监督、民主评议会、网上评议政府、监督听证会等方式。民主评议会、网上评议政府、监督听证会是近年来出现的民主监督的新形式、新方法。
B项错误，我党的根本宗旨是为人民服务，无需通过名牌栏目引起中央领导人的关注来寻求解决途径。
C项错误，舆论监督与其他监督方式均起到一样的效果，作用相同，只是形式不同。
D项正确，舆论监督制度的特点就是透明度高、威力大、收效快、影响大，能够对国家机关及其工作人员的监督发挥独特作用。
故本题选D。

3、某份公文的开头为：“根据《中华人民共和国统计法》和《全国人口普查条例》规定，国务院决定于2020年开展第七次全国人口普査。”这一开头采用的形式是（）开头。
  A：目的式
  B：时间式
  C：原因式
  D：引文式
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，目的式指用“为”“为了”等介词构成介词词组发端，交代阐明制文目的。
B项错误，时间式即开篇点明某事、某情况的时间，可写具体时间，也可用“最近”“近来”等模糊度稍大的时间副词，还可用“······之后”句式开头。
C项错误，原因式即在开头讲明制发文件的缘由，以揭示行文的必然性和合理性，还可昭示行文的必要性与重要性。一般用“由于”“鉴于”等介词标引。
D项正确，引文式即指开头先引用文件或领导讲话中的某些句子作为引言或点明主旨。题干中“根据《中华人民共和国统计法》和《全国人口普查条例》规定，国务院决定于2020年开展第七次全国人口普査。”这一开头符合引文式开头。
故本题选D。

4、政府的结构反映政府内外部各要素之间围绕权力分配而展开的排列组合，相互联系和相互作用的方式，在其内部结构中（）主要任务之一是制定实施方针、政策和长远规划。
  A：领导机构
  B：职能机构
  C：办公机构
  D：直属机构
正确答案选项：A
解析：本题考查管理中行政组织的类型知识。
A项正确，领导机构是在整个行政组织系统中起中枢和统率作用，主要任务是对辖区内的行政工作进行统一领导，并制定方针、政策和指示。
B项错误，职能机构是领导机关的组成部门，执行领导机关制定的方针、政策和指示。它的职权活动具有局部性、专业性特征。
C项错误，办公机构是辅助机构，在机关内部承担辅助性工作任务。
D项错误，直属机构是政府直接领导下主办专门业务的机构，其职能类似于政府的职能机构，执行某一专业领域的方针、政策。
故本题选A。

5、强化理论认为强化方式分为正强化和负强化两种类型。对正强化和负强化的运用，下列说法正确的是（）。
  A：正强化要保持间断性，负强化要保持连续性
  B：正强化要保持连续性，负强化要保持连续性
  C：正强化要保持连续性，负强化要保持间断性
  D：正强化要保持间断性，负强化要保持间断性
正确答案选项：A
解析：本题考查强化理论。
根据强化的性质和目的，强化可以分为两大类型：
1.正强化
正强化指奖励那些符合组织目标的行为，以便使这一种行为得到持续不断的出现和加强，从而有利于组织目标的实现。正强化的内容可以多种多样，包括物质奖励和精神奖励，如增加薪金、提升职位、对其工作成果