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2024年浙江省金华市直卫健系统事业单位招聘102人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、小李大学毕业后进入某事业单位工作,并与该单位签订了为期3年的聘用合同,工作满一年后,他想与单位解除聘用合同,则他应当提前()日书面通知单位。   A:7   B:15   C:30   D:45 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 事业单位工作人员提前30日书面通知单位,可以解除聘用合同。 故本题选C。 2、在公共危机舆论管理中,()的大小由其在管理实践产生的效果决定,又反过来影响着它的一切行动产生的效果。   A:政府公信力   B:政府反应力   C:政府的舆论率   D:政府口碑 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 在公共危机舆论管理中,政府公信力的大小由其在管理实践产生的效果决定,又反过来影响着它的一切行动产生的效果。消解危机舆论,化解公共危机,维护社会秩序,实现社会稳定,必须仰仗政府公信力的发挥;要彰显公信力,又必须摒弃单靠政治权力控制舆论的思维,学会“把权力转化为权利以及把服从转化为义务”,根据公共危机及其舆论的变化情况,综合舆论生态、公众反馈等诸多因素,快速而准确地作出有利于引导公共危机舆论朝着健康方向发展的科学决策。以实现公信力最大化为目标,无疑是政府进行社会治理、管理公共危机舆论的理性选择。 故本题选A。 3、“一票否决制”体现的决策规则是()。   A:全体一致规则   B:少数决策规则   C:简单多数规则   D:绝对多数规则 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,全体一致规则是指行政决策方案的通过需要参与行政决策的全体投票都对某项行政决策方案投赞成票。在这种决策规则之下,一项行政决策方案的通过,取决于全体投票人一致同意,只要其中任何一个投票人投了反对票,其他人的一致选择结果就无效。 B项错误,不存在少数决策规则。 C项错误,简单多数规则是指在决策方案的择优过程中,哪一项方案得到的赞成票最多,则该方案就被采用,而不必超过半数。因此,简单多数规则也被称为“相对多数规则”。它是现代应用最广泛、程序最简单、最易于为人接受的一种决策方法。 D项错误,绝对多数规则要反映绝大多数人的意愿,则需要对投赞成票的具体比例做出明确规定,如要求达到或或等多数票。因此,绝对多数规则也称“过半数规则”“比例多数制”。 故本题选A。 4、规划与计划的不同在内容上表现为()。   A:规划是全局性部署,计划是具体方案   B:规划属于长期展望,计划一般限定年度   C:规划带有理想色彩,计划紧迫感明显   D:规划包含计划,计划补充规划 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 计划是机关、团体、单位和个人对将要进行的实践活动预作构想安排的常用文体。计划有许多别称:规划、方案、安排、设想、打算、要点等。 规划是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划,是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量,设计未来整套行动的方案。 从内容角度来说,规划侧重宏观层面,注重全局性、指导性或原则性;计划侧重具体层面,注重执行性和操作性。因此规划是全局性部署,计划是具体方案。 故本题选A。 5、对于XX局《关于举办我区2019年会船节的请示》,下列批复意见恰当的是()。   A:拟同意   B:同意,请XX局承办   C:请有关部门协调   D:阅 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 公文必须满足规范性,格式上按照《党政机关公文格式》书写,内容上要准确、简洁、庄重、严谨。上级机关在给下级机关批复意见时,做出的指示必须要明确、清晰,以便于下级机关可以准确的按照指示意见开展工作。 A项错误,“拟同意”的指示不够明确,下级机关不清楚是否同意。 B项正确,符合行文要求,表达明确。 C项错误,没有给出明确态度,下属机关也不明确具体由哪些部门相协调。 D项错误,没有明确给出答复,也没有明确的行动指示。 故本题选B。 6、某单位在制定门卫制度时,准备拟制一份晓谕性文件,却错误地选用了“公告”这一文种。之所以说用错了,是因为()。   A:只要门卫知道就可以了,用不着广而告之   B:只有党和国家的高级管理机关才有资格使用这个文种   C:应该更明确一些、信息量更大一些,写成“制度公告”   D:既然要使各部门甚至全社会都知晓,就应使用“公报” 正确答案选项:B 解析:本题考查公文常识,主要考查公文的基本知识,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,公文种类主要有:(五)公告,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 A项错误,该单位制定的门卫制度属于机关内部规章