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2024年浙江省温州泰顺县事业单位招聘112人笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、通知中的“印发”仅适用于()。   A:机关单位   B:对外行文   C:下行文   D:单位内部行文 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 印发类通知主要用于印发本机关拟制的、不能单独行文的文书,如准则、条例、规则、规定、办法、细则、规划、纲要、建议、申请、汇报、方案、要点、计划等,这些都不在新《条例》所规定的15个公文种类之中,这时只能用“印发”的形式发文。 A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文种类主要有:(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”因此,通知的主送机关都是机关单位。 B、D项错误,印发类通知既可以是对外行文也可以是单位内部行文,如《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》(国发〔2018〕41号)的主送机关为:各省、自治区、直辖市人民政府(对外行文)、国务院各部委、各直属机构(单位内部行文)。 C项错误,印发类通知也可以是平行文,如《国务院办公厅关于印发“无废城市”建设试点工作方案的通知》(国办发〔2018〕128号)中,国务院各部委也是该文件的主送机关,国务院办公厅和各部委均是国务院组成部门,因此该文件属于平行文。 故本题选A。 2、在行政管理中,行政领导者运用启发、诱导等方法,使下属接受并贯彻自己意图的领导方式属于()。   A:强制命令方式   B:榜样示范方式   C:物质激励方式   D:疏导教育方式 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 领导方式按照领导的指挥模式可以分为强制命令式、自由放任式和教育激励式(即疏导教育式)。 强制命令式的领导方式,重视正式组织结构、组织规章及纪律的作用,通过组织系统,采取命令方式实施领导。 自由放任式的领导方式,不注意权力和规章制度、纪律的作用,对下属采取自由放任的态度。 教育激励式的领导方式,注重思想教育和激励工作,运用灌输、对话、启发、商讨等说服教育的方法和各种激励手段,激发人的内在动力,使得下属心悦诚服地领会和接受领导的意图,自觉地为实现特定领导目标而努力。 故本题选D。 3、有领导被领导关系的机关行文时,可采用的行文方式不包括()。   A:越级行文   B:多级行文   C:逐级行文   D:直接行文 正确答案选项:A 解析:本题考查公文写作与处理。 行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。 A项错误,越级行文市指下级机关越过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行文。一般行文均应采取逐级行文的方式,只有在特殊情况下才可以越级行文。 B项正确,多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众“直接见面”。此种方式多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。 C项正确,逐级行文是和越级行文相对的,是层层转递的行文模式。为了维护正常的领导关系,有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式,按级逐级上报或下发文件,即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文,如果需要,再由上一级或下一级机关转发。 D项正确,直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,是常见、最基本的行文方式。 故本题选A。 4、事业单位工作人员受到()以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勒技能人员技术等级考试(评审)。   A:警告   B:降低岗位等级   C:记过   D:撤职 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第八条规定,事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的,按照有关规定办理。 故本题选C。 5、矩阵系统所适用的条件是组织面临着()的环境。   A:复杂性低和不确定性低   B:复杂性高和不确定性低   C:复杂性低和不确定性高   D:复杂性高和不确定性高 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 矩阵管理是一种组织结构的管理模式,由专门从事某项工作的工作小组形式发展而来。矩阵管理结构中的人员分别来自不同的部门,有着不同技能、不同知识和不同背景,大家为了某个特定的任务(项目)而共同工作。 矩阵系统所适用的条件是组织面临着复杂性高和不确定性高的环境。它按照项目进行组织