2024年浙江省杭州市上城区图书馆招聘劳动合同制人员2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江省杭州市上城区图书馆招聘劳动合同制人员2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是（）。
  A：行政监督
  B：机构编制
  C：行政权力
  D：管理幅度
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理的相关知识。机构编制管理一般指组织的职能配置、机构设置、人员数额及人员结构等的管理。对机构设置与调整的管理，具体包括机构设置的级别、规模、层次、数量等多方面的内容。政府机构的设置是否符合政府管理客体和对象的要求，会直接影响政府效率。如果机构设置层次过多，会增加行政报批程序，耗费更多资源，增大政府成本，导致政府效率低下。所以机构编制与政府机构办事程序的繁简程度直接相关。因此，B项正确，ACD项错误。
故本题选B。

2、根据记载，清朝在重要文书上常标注“飞折八百里驿递”字样。这体现了现代公文处理中坚持：
  A：准确原则
  B：安全原则
  C：及时原则
  D：统一原则
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
“驿递”是指旧时供传递公文的人中途休息、换马的地方，亦指供传递公文用的马。旧时重要的文书上面常常书有“马上飞递”的字样，表明其为急递文书。有的要求时限更紧，直接写上“六百里加急”，甚至有的要求“飞折八百里驿递”。因此，“飞折八百里驿递”体现了在公文处理的过程中要秉承及时的原则。
故本题选C。

3、行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的措施，激发和鼓励行政人员的动机，有效实现组织目标的管理活动，给予奖赏或表彰来巩固和保持这种行为，使该行为持续出现，这属于行政组织激励中的（）。
  A：正激励
  B：负激励
  C：物质激励
  D：外激励
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，正激励就是对个体的符合组织目标的期望行为进行奖励，以使这种行为更多地出现，提高个体的积极性，主要表现为对员工的奖励和表扬等。
B项错误，负激励是指当组织成员的行为不符合组织目标或社会需要时，组织将给予惩罚或批评，使之减弱和消退，从而来抑制这种行为。
C项错误，物质激励是指运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足，从而进一步调动其积极性、主动性和创造性。题干中“表彰”主要体现为精神层面的激励。
D项错误，所谓外激励，是指由外酬引发的、与工作任务本身无直接关系的激励。
故本题选A。

4、下列关于公文的叙述，错误的是（）。
  A：发文机关标志居中排布
  B：上行文应当标注签发人姓名
  C：联合行文时，使用主办机关的发文字号
  D：发文机构标志为红色，以华丽、美观、柔和为原则
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文格式》7.2.4《发文机关标志》规定：“发文机关标志居中排布。”
B项正确，根据2012年《党政机关公文处理工作条例》第九条第六款规定：“上行文应当标注签发人姓名。”
C项正确，根据2012年《党政机关公文处理工作条例》第九条第四款规定：“发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称。”
D项错误，根据《党政机关公文格式》7.2.4《发文机关标志》规定：“发文机关标志颜色为红色，以醒目、美观、庄重为原则。”
故本题选D。

5、按（）,可以将管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。
  A：作用
  B：管理层次
  C：学历
  D：能力
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
管理者按其在组织中所处层次的不同，可以分为基层管理者、中层管理者、高层管理者；按其在组织中所起作用的不同，可以分为业务管理者、财务管理者、人事管理者、行政管理者等。
故本题选B。

6、一场社会考试将在小北门某校举行，却遭线路改造停电，区供电局派出应急发电车驰援，考试如期进行，事后，学校给供电局送去了（）。
  A：表扬信
  B：慰问信
  C：感谢信
  D：嘉奖令
正确答案选项：C
解析：本题考查公文文种。
A项错误，表扬信是向特定受信者表达对被表扬者优秀品行的颂扬之情的一种专用书信。
B项错误，慰问信是表示向对方（一般是同级、或上级对下级单位、个人）关怀、慰问的信函。它是有关机关或者个人，以组织或个人的名义在他人处于特殊的情况下（如战争、自然灾害、事故），或在节假日向对方表示问候、关心的应用文。
C项正确，感谢信是重要的礼仪文书，感谢信是集体单位或个人对关心、帮助、支持本单位或个人表示衷心感谢的函件。
D项错误，嘉奖令，是中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书，它是法定公文中命令的一小类。
故本题选C。

7、市教育局：
我校近几年按