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2024年浙江省宁波慈溪市政务服务办公室招聘编外用工历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列关于倡议书的说法,错误的是()。   A:标题应标明“倡议书”三个字   B:称呼可根据倡议对象选用适当的称谓   C:称呼可以不另起行而在正文中指明倡议对象   D:不可以在标题“倡议书”三个字前面概括倡议的内容 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确、D项错误,倡议书标题一般由文种名单独组成,即在第一行正中用较大的字体写“倡议书”三个字。另外,标题还可以由倡议内容和文种名共同组成,如“把遗体交给医学界利用的倡议书”。 B项正确。倡议书的称呼可依据倡议的对象而选用适当的称呼。 C项正确。倡议书也可不用称呼,而在正文中指出。 本题为选非题,故本题选D。 2、某省政府所属的各厅局之间属于()。   A:不相隶属关系   B:业务指导关系   C:平行关系   D:隶属关系 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,不相隶属关系是指在行政组织系统中级别不相同且没有上下级关系。 B项错误,同一专业系统中上级主管业务部门与下级主管业务部门之间是指导与被指导关系。 C项正确,级别相同的机关之间是平行关系。 D项错误,隶属关系是指同一组织系统中的上、下级机关间领导与被领导的关系。 故本题选C。 3、某林业部门在工作中出现了严重的问题,已经作了相应的处理和安排,计划把处理意见及结果向上级单位报告,请上级单位审阅。此时,该林业部门应作()。   A:报送报告   B:情况报告   C:调查报告   D:工作报告 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据题干的描述,需要将问题的处理结果以及安排向上级单位报告,该单位应该作情况报告;对于出现的问题的原因在向上级汇报时应作调查报告;工作报告是对一定时期内工作情况向上级做汇报;报送报告是向上级机关进行报送的公文。 故本题选B。 4、下列不属于公文发文办理程序的是()。   A:登记   B:印制   C:核发   D:催办 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、C三项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:“发文办理主要程序有:复核、登记、印制、核发和分发。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:“收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复。” 本题为选非题,故正确答案为D。 5、小丽是一名小学思想品德老师兼班主任,下列属于为其设计的卓越绩效标准是()。   A:传授学生书本知识准确   B:教育学生遵规守纪严格   C:培养学生健全人格   D:提高升学率 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 绩效标准是指界定绩效的标准,它使各层次的员工都明白自己努力的方向,这是绩效考评的基础。在此部分,职务说明是前提条件并提供基础数据,企业文化与企业人力资源战略为绩效标准确定了方向和框架。 绩效设定原则有: (1)标准要固定。标准绩效一旦建立,就不能随便变动,要有持续性和连续性; (2)标准要富有挑战性。标准的实现具有一定的难度,必须经过努力才能完成; (3)标准是可实现的。可实现是指在现有内外环境和条件下,经过努力,确实应该可以达到的水平; (4)一般依据当前的绩效加以衡量设定。绩效考核的结果主要用于决定一些激励性的人事待遇,如升职、加薪等。 A项错误,传授学生书本知识准确,这一标准的实现对象是教师,教师是书本知识的传授者,并不能体现对班主任工作的绩效考核,与题意不符。 B项错误,教育学生遵规守纪严格,只单纯从一个方面去衡量绩效标准比较片面,不符合题意。 C项正确,培养学生健全人格,是班主任老师的职责所在,而思想品德课老师的主要职责也在于培养学生健全人格,符合题意。 D项错误,提高升学率,这一标准的实现对象是学校,是教师团队和学校管理团队共同努力的结果,与题意不符。 故本题选C。 6、“接收请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”,这句话反应了请示具有何种特性()。   A:强制约束执行性   B:强制回复性   C:针对性   D:被动性 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一款规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示的目的是请求上级批准,要求作出答复,具有强制回复性。“接收请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”体现了请示的强制回复性。 故本题选B。 7、某公文标题为“某省教育厅关于组织开展‘第一届省高校辅导员年度人物’评选活动的通知”。这标题符合