2024年浙江省台州路桥区商务局招聘编外1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江省台州路桥区商务局招聘编外1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作（）。
  A：平件
  B：加急件
  C：特急件
  D：急件
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条：“（三）紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度，紧急公文应当分别标注‘特急’‘加急’”。
“特急”是指内容重要并特别紧急，已临近规定的办结时限，需特别优先传递处理的公文。“加急”是指内容重要并紧急，需打破工作常规，优先传递处理的公文。
故本题选B。

2、找政府办事排队长、来回跑，企业经营门槛多、手续繁······国务院办公厅开通“国家政务服务投诉与建议”小程序，欢迎群众反映问题、提出建议。人们通过这项小程序可以（）。
  A：理性地参加民主选举
  B：便捷地行使决策权
  C：方便地进行民主监督
  D：快捷地参与民主管理
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，民主选举，是指人民根据自己的意愿，按照法定形式，选定国家各级代表机关的代表和某些国家公职人员的行为，有直接选举和间接选举两种，是人民行使和实现其基本政治权利的一种方式。
B项错误，决策权是决策者对决策系统内的活动拥有的选择、驾驭、支配的权力。权力是法律或规范赋予的，对下属具有强制性的一种力量。决策权是最重要的权力之一，同样具有法律效力和强制性。题干并没有涉及人民群众行使决策权的相关内容。
C项正确，民主监督，指人民根据宪法赋予的权力，对国家各级代表机关和公职人员进行监督，以纠正各种违法行为，分为执政党的党内监督，其他党派的党际监督，人民代表的监督，人民舆论的监督和人民个体的监督等。人们通过“国家政务服务投诉与建议”小程序可以监督政府的行为。
D项错误，民主管理，指人民作为政治主体参加国家事务和企事业的管理，行使宪法赋予的各项权利并承担宪法赋予公民的责任和义务；在基层社会的自治中，管理更是人民的直接行为，是人民民主的实体。
故本题选C。

3、为改善城乡人居环境，保障人民群众健康，G市政府决定在全市深入开展爱国卫生活动，切实加强登革热防控工作，现需要将有关要求向社会各界公布，最适合选用的公文文种是（）。
  A：决定
  B：通报
  C：通知
  D：批复
正确答案选项：C
解析：本题考查公文基础知识常识。
我国行政系统通用公文文种体系中包括有：条例、规定、办法、决定、命令、指示、批复、通知、通报、公告、通告、议案、请示、报告、调查报告、总结报告、函、会议纪要等，它们性质不同，各有特定的适用范围。
A项错误，决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。G市政府为全市深入开展爱国卫生活动，切实加强登革热防控工作，将向社会各界公布有关要求，不是公布决定事项，故此项不选。
B项错误，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，不符合G市政府将发布的内容，故此项不选。
C项正确，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，G市政府为全市深入开展爱国卫生活动，切实加强登革热防控工作，将向社会各界公布有关要求，公布内容符合此文种的要求，故选此项。
D项错误，批复适用于上级答复下级机关的请示事项，G市政府与社会各界不是上下级关系，故此项不选。
故本题选C。

4、下列公文要素属于版记部分的是（）。
  A：印发日期
  B：附件
  C：附注
  D：成文日期
正确答案选项：A
解析：根据《党政机关公文格式》7.4规定：版记由抄送机关、印发机关和印发日期构成。如有抄送机关，一般用4号仿宋体字，在印发机关和印发日期之上一行、左右各空一字编排。“抄送”二字后加全角冒号和抄送机关名称，回行时与冒号后的首字对齐，最后一个抄送机关名称后标句号；印发机关和印发日期一般用4号仿宋体字，编排在末条分隔线之上，印发机关左空一字，印发日期右空一字，用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01），后加“印发”二字。
故本题选A。

5、当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：
  A：严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围
  B：结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划
  C：上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究
  D：从高层管理到普通员工切实开展自我批评
正确答案选项：A
解析：本题考查管理知识并选错误项。
A项：严肃纪律，强化绩效管理，创造竞