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2024年浙江省丽水市莲都区事业单位招聘39人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件是:   A:命令   B:指示   C:批复   D:函 正确答案选项:B 解析:本题考查公文知识。根据《中国秘书》第一章政务文书,指示,是指上级领导机关根据宪法、法律、法令以及有关决定、命令等,对下级机关部署工作,阐明工作活动的指导原则,提出基本要求,指出方法步骤的指导性下行公文。 故本题选B。 【解析拓展】A项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第三款,命令,适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。A项不符合题意,不当选。 C项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二款,批复,适用于答复下级机关请示事项。C项不符合题意,不当选。 D项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四款,函,适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。D项不符合题意,不当选。 2、俗话说“隔行如隔山”根据社会心理学对人际沟通的阐述,这句俗话说明:   A:职业的不同可能会引起沟通的鸿沟   B:处于不同层次的组织成员,对沟通的积极性不同,也会造成沟通障碍   C:文化背景的不同会给沟通带来障碍   D:人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍 正确答案选项:A 解析:本题考查管理知识。 “隔行如隔山”的意思是指不是本行的人就不懂这一行业的门道。在人际沟通上不同职业的人因为思考方式、职业习惯、职业理念、表达方式的不同容易造成沟通的鸿沟。 故本题选A。 【解析拓展】 B项:不同层次组织成员是指处于单位高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员,题干中并没有谈及沟通层侧所带来的沟通的障碍。B项不符合题意,因此不当选。 C项:文化背景的不同影响沟通的效果,但与题干无关。C项不符合题意,因此不当选。 D项:题干强调的职业不同带来的影响与个性倾向和心理特征无关。D项不符合题意,因此不当选。 3、近年来,一批政府官员卸任离开政府部门,消息刚传开,他们中不少人就成了企业争聘的对象。一般来说,企业聘请他们是为了()。   A:改善企业的组织文化   B:提高企业的技术水平   C:提高企业的管理水平   D:改善企业的组织环境 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 企业组织环境是指直接影响企业的决策、运行、绩效的各种因素的总和,是各个组织要素对于一个特定组织的直接表现。卸任的政府官员进入企业,有助于改善企业的决策、运行等。 故本题选D。 4、公文中唯一的被动型文种是()。   A:决定   B:意见   C:通报   D:批复 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第二款规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”决定属于主动行文。 B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第七款规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见属于主动行文。 C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第九款规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报属于主动行文。 D项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二款规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。”下级提出请示后,上级才会批复,没有请示就不能批复。因此,批复属于被动行文。 故本题选D。 5、()是将制成的正式公文,根据公文的性质与时限要求和规则,通过多种方式传送给收公文的机关。   A:管理公文   B:创制公文   C:办理公文   D:传递公文 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,管理公文是指对公文的平时分类保管与提供利用。 B项错误,创制公文包括拟稿、会商、审核、签发、缮印、校对直至用印或签署,形成正式公文。 C项错误,办理公文是指对于收文予以执行办理或撰拟新的公文作出答复、批转或转发的处理。 D项正确,传递公文是将拟制成的公文,根据公文性质与时限要求以多种方式传递给收受公文的机关。主要包括收发文登记、分办、传递、催办和组织传阅等环节。 故本题选D。 6、社会团体的最高权力机构是会员大会。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:A 解析: 本题考查行政管理知识。 在社会团体中,会员大会是社会团体的最高权力机构,会员数量较多的社会团体可由会员代表大会代行职能;理事会由会员大会选举产生,在会员大会闭会期间领导社会团体开展日常工