2024年浙江杭州萧山国资产经营集团限公司人才招聘（31人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江杭州萧山国资产经营集团限公司人才招聘（31人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、复制、汇编公文，应符合有关规定并经本机关负责人批准。一般不得复制、汇编的公文是（）。
  A：绝密级公文
  B：秘密级公文
  C：机密级公文
  D：涉密公文
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第三十二条规定：复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准。
故本题选A。

2、构建产权制度的基础是（）。
  A：产权结构
  B：利益机制
  C：财产组合
  D：权责制度
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
建立现代产权制度，是建立现代企业制度的基础。产权制度是以一定的财产组合为基础，构建特定的权能关系体系的制度系统。
A项错误，产权结构是指建立在财产组合基础上的资产所有者的权能构成体系。构成企业产权制度的实质内容是特定的权能关系体系，即产权结构。
B项错误，利益机制是通过调整企业内外各行为主体的利益分配关系和合理界定国家、企业和职工三者的利益，优化企业收益结构和分配结构的功能体系。
C项正确，构建产权制度的基础是财产组合，即资产所有者形式。如投资主体的多寡、投资数额的结构等。
D项错误，权责管理制度是为了提升组织的经营管理效率及经济效益，明确组织机构职责、权力和义务，推动组织规范化运营的制度。
故本题选C。

3、宣布施行重大强制性行政措施，应该使用的文种（）。
  A：公告
  B：通告
  C：通知
  D：命令
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，公告是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布。
B项错误，通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。
C项错误，通知是运用广泛的知照性公文。它被用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
D项正确，命令是法定的行政公文的一个文种。它是应用写作的重要文体之一。它是指法定的领导机关或领导人对下级发布的一种具有强制执行效力的指挥性公文。它适用于依照法律规定公布行政法规和章程，宣布施行重大强制性行政措施以及嘉奖有关单位和人员。
故本题选D。

4、密级最高的文件通常会标注（）字样。
  A：严密
  B：秘密
  C：机密
  D：绝密
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第二款：“密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。”
“绝密”是指含有最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重损害的公文。
“机密”是指含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文。
“秘密”是指含有一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害的公文。
故本题选D

5、公布国家领导人出访的情况应使用的公文文种是（）。
  A：公报
  B：通报
  C：公告
  D：通告
正确答案选项：C
解析：本题考查公文常识。
A项错误，公报适用于公布重要决定或者重大事项，如《中国共产党第十八届中央委员会第一次全体会议公报》。
B项错误，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要会议精神和告知重要情况。
C项正确，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。如全国人大选举习近平总书记为国家主席要发布公告，我国在南海进行军事演习要向国内外发布公告。
D项错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，如《某某电力工业局关于使用定期借记业务结算方式的通告》。通告的结语，“特此通告”或“本通告自发布之日起实施”。
故本题选C。

6、下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。
  A：丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同
  B：乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月
  C：丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同
  D：甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
A项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”
B项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定：“初次