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2024年浙江宁波市鄞州区事业单位招考19人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、新闻发布会作为政府公关公告的形式之一,其目的在于通过大众传播媒介的途径与广大公众沟通信息,协调政府与公众的关系,树立政府的良好形象。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:A 解析: 本题考查管理知识。 新闻发布会是政府或某个社会组织定期、不定期或临时举办的信息和新闻发布活动,直接向新闻界发布政府政策或组织信息,解释政府或组织的重大政策和事件。在发生重大具有积极影响的事情时,新闻发布会可以向新闻界公布信息,借助新闻提升政府的形象。 故本题正确。 2、主送机关是()。   A:有隶属关系的上级机关   B:受理公文的机关   C:收文的机关   D:需要了解公文内容的机关 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第九条第八项规定,主送机关,公文的主要受理机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。 故本题选B。 3、对已经办理完毕公文进行立卷,其主要作用是为了()。   A:反映本机关的活动   B:便于检索和管理   C:便于印证机关工作的历史   D:收集档案资料 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 公文立卷即宣传公文处理的最后一个环节,是将已经处理完毕的零散公文分门别类地组成一个或数个案卷、将其转化为档案的步骤。立卷归档后便于查找和利用,保持文件的历史真实面貌和文件之间的历史联系,反映宣传工作的客观进程,并能保证文件的完整、安全和便于保管,为档案工作奠定基础。进行立卷工作,最主要的作用在于方便整理和检查,也可以为日后历史研究提供翔实材料,印证机关历史。 故本题选B。 4、《党政机关公文处理工作条例》规定,发文字号的三个要素的排列顺序是()。   A:发文机关代字年份发文顺序号   B:年份发文机关代字发文顺序号   C:年份发文顺序号发文机关代字   D:发文顺序号发文机关代字年份 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基础知识。 《党政机关公文处理工作条例》第九条第五项规定:“发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时,使用主办机关的发文字号。” 故本题选A。 5、协调工作既要吃透上级精神,又要了解基层情况;既要反对官僚主义,又要反对经验主义,因此,做好协调工作一定要处理好:   A:事后与事前的关系   B:一般与个别的关系   C:平衡与创新的关系   D:妥协与原则的关系 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理知识。 行政协调中一般与个别的关系:一般必须要与个别相结合,一般只能寓于个别之中,并通过个别表现出来。协调要与具体的实际相结合,要分析各个执行主体的具体情况,有区别地对待各种特殊性矛盾,而不能简单地一刀切,简单地照转照搬。协调工作既要吃透上级精神,又要了解基层情况;既要反对教条主义,也要反对经验主义。协调要做到一般与个别的有机结合。由此可知,题干反应的是一般与个别的关系。 故本题选B。 【解析拓展】 A项:行政协调中事后与事前的关系:行政协调多发生在行政执行过程中,遇到问题、矛盾和障碍而寻求解决,具有事后性特征。但这种事后性又不能单纯地理解为兵来将挡的消极被动应付,而是要估计可能出现的问题与困难,把握事物发展的客观趋势,全盘在握,胸中有数,预先作好防范性准备。与题意不符,排除。 C项:行政协调中平衡与创新的关系:无论是促进式的协调还是纠偏式的协调,总是要消灭某种差距,达到某种平衡,使行政活动处于和谐齐整之中。但平衡所达到的稳定又是一种动态的稳定,是前进中的稳定,平衡本身又要不断地被打破,走向不平衡。这种客观发展趋势就要求领导者在观念上突破墨守成规、按部就班的套路,善于形成锐意求新、不断开拓的思维方式。与题意不符,排除。 D项:行政协调中妥协与原则的关系:协调是在围绕一个行政行为的相关组织与人员中进行的,必然会涉及方方面面的利益。协调是与一定情况下、一定程度的妥协相联系的,这是协调灵活性之所在,但是协调的灵活性是以不影响协调的原则性为前提的,小事讲风格、大事讲原则。与题意不符,排除。 6、下列与事业单位改革相关的说法,不正确的是()。   A:事业单位改革涉及体制机制调整,关系人民群众切身利益   B:事业单位改革的最终目的是使全体人民实现共同富裕   C:事业单位改革必须处理好政府与市场的关系   D:事业单位改革必须结合其自身的特点推进并强化公益属性 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分,涉及体制机制的调整,关