2024年浙江丽水市直事业单位招聘拟聘用人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江丽水市直事业单位招聘拟聘用人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、行政管理活动的实施主体主要是：
  A：执政党
  B：司法机关
  C：国家权力机关
  D：政府
正确答案选项：D
解析：本题考查行政组织。掌握国家政权的统治阶级，依据法律，通过庞大的政府机构，采取一定的程序方法，实施其政策，以实现其政治目的。行政管理活动的实施主体主要是政府。D项正确。
A项：执政党指中国共产党。A项错误。
B项：司法机关指法院和检察院。B项错误。
C项：权力机关指人大和人大常委会。C项错误。
故本题选D。

2、假定山西省人民政府就《太原市环境保护条例（草案）的议案》要提请审议，行文时其主送机关为（）。
  A：国务院
  B：生态环境部
  C：山西省生态环境厅
  D：山西省人民代表大会常务委员会
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A、B、C三项错误，D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（十三）项规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”本题中山西省人民政府就《太原市环境保护条例（草案）的议案》提请审议的文种属于议案，其主送机关应为山西省人民代表大会或者山西省人民代表大会常务委员会。
故本题选D。

3、老年人是经过大风大浪的一个群体，为什么老了反而走上犯罪的道路？下列对其原因的分析，不正确的一项是（）。
  A：随着年龄的增长，老年人辨认和控制自己行为的能力会逐渐减弱，有的甚至完全丧失
  B：老年人心理上很容易产生孤独和失落感，部分老年人在人际冲突时缺乏宽容的态度
  C：老年人文化层次普遍较低，缺乏法律知识
  D：老年人晚年生活孤独寂寞、单调乏味，犯罪只为寻求刺激和认同感
正确答案选项：D
解析：出现老年人晚年犯罪的原因是多方面的。首先，（A）人随着年龄的增大，感官功能降低，反应迟钝，行为控制能力减弱，尤其是老年人辨认和控制自己行为的能力会逐渐减弱，有的甚至会完全丧失。其次，（B）由于缺少家庭和社会的关爱，老年人心理上很容易产生孤独和失落感，往往表现出以自我为中心的倾向，具有固执、偏执、幼稚、易被激怒等特点，成为“老顽童”“老小孩”，造成在人际冲突时缺乏宽容的态度，往往会因为琐事而突然情绪失控，出现攻击性的语言和行为，导致违法犯罪行为的发生。再次，（C）我国老年人文化层次普遍较低，尤其是农村老年人情况更为严重，造成这一群体法律知识缺乏，分不清哪些是法律允许的事情，哪些是法律禁止的事情，而且守法意识淡薄，法盲现象普遍存在。
故本题选D。

4、政府在实行宏观调控、提供公共产品和公共服务、市场监管等职能时，体现了政府履行（）。
  A：政治职能
  B：经济职能
  C：文化职能
  D：社会职能
正确答案选项：B
解析：本题考查管理常识。
A项错误，政治职能主要有军事保卫职能、外交职能、治安职能、民主政治建设职能。与题干不符。
B项正确，中国政府主要有三大经济职能：①宏观调控职能；②提供公共产品和服务职能；③市场监管职能。符合题干。
C项错误，中国政府的文化职能主要有以下四类：①发展科学技术的职能；②发展教育的职能；③发展文化事业的职能；④发展卫生体育的职能。与题干不符。
D项错误，政府的社会职能主要有：①组织社会保障的职能；②保护生态环境和自然资源的职能；③促进社会化服务体系建立的职能；④提高人口质量，实行计划生育的职能。与题干不符。
故本题选B。

5、通常对员工进行绩效评价时，应选取员工工作态度和工作业绩等多方面的指标，这是因为绩效具有（）。
  A：综合性
  B：动态性
  C：多维性
  D：多因性
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
绩效主要有多因性、多维性和动态性的特点。
A项错误，绩效主要特点不包括综合性。
B项错误，动态性是指员工个人的绩效不是固定不变的，随着时间的推移和主客观条件的变化，绩效也会发生变化，因此，要用变化发展的观点看待绩效问题。
C项正确，多维性是指员工个人的绩效往往是从多方面体现的，因此，必须从多维度或多方面分析考查员工的工作绩效。
D项错误，多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的。
故本题选C。

6、社区党支部与社区居委会是（）关系。
  A：指导与被指导
  B：监督与被监督
  C：领导与被领导
  D：协助与被协助
正确答案选项：C
解析：本题考查社工知识。社区党组织与社区居委会的关系是领导与被领导的关系。社区党组织的领导主要是政治、思想上的领导，方针、政策上的领导