2024年浙江临海市电力实业限公司招聘12人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江临海市电力实业限公司招聘12人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、短时间内能够调査很多研究对象，取得大量的资料，能对资料进行数量化处理，经济、省时的开展社区调查方法的是：
  A：访谈法
  B：观察法
  C：文献法
  D：问卷法
正确答案选项：D
解析：本题考查社工知识。
短时间内能够调査很多研究对象，取得大量的资料，能对资料进行数量化处理，经济省时的开展社区调查方法的是问卷法。问卷法是国内外社会调查中较为广泛使用的一种方法。问卷是指为统计和调查所用的、以设问的方式表述问题的表格。问卷法就是研究者用这种控制式的测量对所研究的问题进行度量，从而搜集到可靠的资料的一种方法。
故本题选D。
【解析拓展】
A项：访谈法比较费精力费时间，工作成本较高，不能在短时间内调査很多研究对象。A项错误。
B项：观察法能搜集到一些无法言表的材料，但不适用于大面积调查。B项错误。
C项：文献法适用于搜集国家统计局和各级地方统计部门定期发布的统计公报、定期出版的各类统计年鉴。搜集国内外各种博览会、交易会、展销订货会等营销性会议，以及专业性、学术性会议上所发放的文件和资料。搜集工商企业内部资料，如销售记录、进货单、各种统计报表、财务报告等。搜集各级政府公布的有关市场的政策法规，以及执法部门有关经济案例。文献法不适用于题干情境。C项错误。

2、最终检验行政管理效率高低的标准要看（）。
  A：政府机构设置是否合理
  B：政府职能发挥的好坏
  C：行政法规是否健全
  D：行政管理手段是否先进
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
行政管理效率的标准一般表现在三个方面：行政管理系统的合理程度，行政管理流程的通畅程度，综合社会效果的大小程度。
A项错误，政府机构设置是否合理是体现行政管理效率的标准之一，但不是最终检验的标准。
B项正确，政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准。行政管理的根本目的在于追求行政效率的不断提高，影响行政效率的因素有许多，但最终检验行政效率高低的标准要看整个政府职能发挥的好坏。
C项错误，行政法规健全能够提升行政管理效率，但不是最终检验行政管理效率高低的标准。
D项错误，行政管理效率高低要看行政管理流程及手段是否通畅，而不是是否先进。
故本题选B。

3、《江西省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》规定，居民委员会成员不称职或者有违法行为的，由居民会议予以（），并报当地人民政府民政部门和街道办事处备案。
  A：撤换
  B：罢免
  C：撤职
  D：免职
正确答案选项：A
解析：本题考查社工知识。《江西省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》第十七条规定，居民委员会成员受居民监督。居民委员会成员不称职或者有违法行为的，由居民会议予以撤换，并报当地人民政府民政部门和街道办事处备案。
故本题选A。

4、行政执行是政府机关及公务人员实施法律、贯彻落实国家权力机关的决策、执行国家政务和行政决策，以达到预期行政目标的过程。行政执行的原则不包括（）。
  A：依法行政原则
  B：公正原则
  C：效能原则
  D：监督原则
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项正确，依法行政是行政执行的原则之一，行政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力，对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。
B项正确，公正是行政执行的原则之一，指行政主体及其工作人员办事公道，不徇私情，平等对待不同身份、民族、性别和不同宗教信仰的行政相对人。
C项正确，效能是行政执行的原则之一，指较小的行政资源投入来实现最佳的行政工作目标，达到资源配置的最优状态。
D项错误，监督不属于行政执行的原则。
故本题选D。

5、下列关于批复与审批函的区别，表述正确的是（）。
  A：批复是上行文；审批函是平行文
  B：批复的主送机关是向领导、指导关系的下级机关行文；审批函是向同一系统平行和不隶属的机关、单位行文
  C：批复用于审批涉及业务主管部门职权范围内的事项；审批函用于作出指示
  D：批复时间长、范围广、内容较概括；审批函使用场合多、内容更具体
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，批复用于是答复下级机关请示，属于下行文，而审批函是属于是平行文。
B项正确，批复的主送机关是请示的发文机关，多为领导、指导关系的下级机关，审批函是向同一系统平行和不隶属的机关、单位行文。
C项错误，审批函多用于联系工作、询问和答复问题，并非作出指示。
D项错误，批复具有时限性、单一性、指示性的特点。由于下级机关的请示往往是急待解决的困难或问题，因此要求上