2024年济南高新区招聘建设项目“一号通”系统协管人员招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年济南高新区招聘建设项目“一号通”系统协管人员招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公共管理的根本目标是（）。
  A：公共利益有效实现
  B：公共组织和谐稳定
  C：公共权力平稳运行
  D：公共事务公开透明
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，现代公共管理的根本目标，就是更有效地提供公共物品或公共服务，促进公共利益的最大化。
B、C、D项错误，公共组织和谐稳定、公共权力平稳运行、公共事务公开透明属于公共管理的目标，但不是根本目标。
故本题选A。

2、条例、办法和章程均属于（）。
  A：指挥性公文
  B：规范性公文
  C：报请性公文
  D：记录性公文
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，指挥性公文。指上级领导机关对下级机关或群众发出的用以领导和指导工作的公文。它需要下级机关、单位和有关人员认真学习和贯彻执行，是下级单位作出决定和开展工作活动的依据。如：命令、决定、批复、下行意见、指示性通知等。
B项正确，规范性公文。指由机关、团体、单位制定的，内容为要求其下属机构和成员在工作、活动等方面严格遵守的工作准则与行为规范，兼有政策性和规定性的公文。如：具有规定性的决定、规定性通告等。此外，人们通常还将法规与规章文书，如条例、规定、办法、细则、章程、规则等列入这一范畴。
C项错误，报请性公文。指下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、请示问题时所使用的陈述性、请求性公文。主要有报告、请示、上行意见等。不相隶属机关之间请求审批所用的请求函也具有一定报请性。
D项错误，记录性公文。指各机关、团体、单位用以记载公务活动以备查考的公文，如纪要等。
故本题选B。

3、根据《国家行政机关公文处理办法》相关规定，下列关于行为规则的表述有误的是（）。
  A：“报告”不得夹带请示事项
  B：联合行文应当明确主办部门
  C：部门内设机构不得对外正式行文
  D：属于主管部门职务范围内的具体问题，应当直接报送主管部门处理
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，《国家行政机关公文处理办法》第二十一条规定：“请示”应当一文一事；一般只写一个主送机关，需要同时送其他机关的，应当用抄送形式，但不得抄送其下级机关。“报告”不得夹带请示事项。
B项正确，《国家行政机关公文处理办法》第十七条规定：属于部门职权范围内的事务，应当由部门自行行文或联合行文。联合行文应当明确主办部门。须经政府审批的事项，经政府同意也可以由部门行文，文中应当注明经政府同意。
C项错误，《国家行政机关公文处理办法》第十五条第二款规定：部门内设机构除办公厅（室）外不得对外正式行文。
D项正确，《国家行政机关公文处理办法》第十八条规定：属于主管部门职务范围内的具体问题，应当直接报送主管部门处理。
根据《党政机关公文处理工作条例》第四十二条的规定，2000年8月24日国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》自2012年7月1日起停止执行。
本题为选非题，故正确答案为C。

4、美国心理学家马斯洛认为，人的基本需要是由低到高多个层次组成的，其中“最高”的层次是（）。
  A：生理需要
  B：自我实现
  C：尊重需要
  D：社交归属
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
马斯洛认为，人的需要由低到高有生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要五个等级构成。
A项错误，生理需求，也称级别最低、最急迫的需求，如：食物、水、空气、性欲、健康。
B项正确，自我实现需求是最高层次的需求，包括针对于真善美至高人生境界获得的需求，是一种衍生性需求，如：自我实现，发挥潜能等。
C项错误，尊重需求属于较高层次的需求，如：成就、名声、地位和晋升机会等。尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。
D项错误，社交需求属于较高层次的需求，如：对友谊、爱情以及隶属关系的需求。
故本题选B。

5、我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段，一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲，具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团，人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大，管理机构庞大，人浮于事，虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因大多在于（）。
  A：当领导的不愿为组织承担责任
  B：计划与控制脱节，控制不严格
  C：组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学
  D：组织成员素质低、改革执行力不够
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本