给质检部下发管理制度.pptx
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【质检部管理制度】质检部规章制度质检部管理制度1本制度的目的,是以公司员工绩效评价制度指导,以车间员工岗位职责基础,通过对员工的业绩、能力、态度等的评价,鼓励先进,改进落后,实现绩效的持续改进,并以此作为晋升、提薪、教育等的依据。2本制度旨在加强部门管理,规范职员的行为,确定工作标准,提高员工的工作积极性和敬业精神,倡导员工进行精细化操作,使质检员工的个人素质得以提高,有利于团队建设,树立部门的良好形象。第一部分人员管理1、需要请假时,要提前到部门负责人处填写请假条后,由其审批。未经批准者每迟到(不论什么
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【质检部管理制度】质检部规章制度质检部管理体系本制度的目的是指导公司的员工绩效评价体系。基于车间员工的工作职责,通过分析评价员工的绩效、能力和态度,鼓励先进,改进落后,实现绩效的持续改进,做到这一点。是升职、加薪、学历等等的基础。该系统旨在加强部门管理,规范员工行为,确定工作标准,提高员工工作积极性。还倡导员工进行精细化操作,使质检员的个人素质得到提升,有利于团队建设。树立部门良好形象。第一部分人事管理需要请假的时候,要提前去部门负责人那里填写请假表,他会批准的。每次未经授权的人迟到(不出于什么原因)或提
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编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页共NUMPAGES31页第PAGE\*MERGEFORMAT31页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT31页目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc178091833"交接班制度PAGEREF_Toc178091833\h2HYPERLINK\l"_Toc178091834"检验管理制度PAGEREF_Toc178091834\h3HY