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2024年河南鹤壁山城区招考拟聘用人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文发布实施后必须执行,是因为公文具有()。   A:合法效用   B:行政效力   C:指导作用   D:规范原则 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 公务文书是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式,经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,又称公务文件。 A项错误,公文的特定效用指公文的现实效用,是文件制发机关的法定地位所赋予的。从每一份具体的文件来说,都有它本身的特定的现实效用,代表它的制发机关所赋予的法定效力和作用。 B项正确,公文行政效力是指非规范的行政活动文书,在制发、运转过程中,根据行文关系涉及者彼此的权利和义务,产生的一种行政约束力。 C项错误,公文的指导作用体现在党和国家的各级领导机关,可以经常通过制发文件来部署各部工作,传达自己的意见和决策,对下级的工作进行具体的领导与指导。 D项错误,公文有规范的体式,可以代表机关发言代表制发机关的法定权威。因此制发公文必须统一格式。 故本题选B。 2、党政领导机关所发出的每一项指示,每一项决定,要求所属机关认真贯彻、坚决执行,即使是一份通知,同样要求地方收文机关阅知和办理。下级机关的一份报告、一份请示,也同样要求上级领导机关阅知和批复等。这说明公文()。   A:有法定的权威   B:有法定的作者   C:有规范的体式   D:有特定的效用 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,公文有法定的权威。公文是党政机关、社会团体、企事业单位为了传达意图、办理公务、记载工作活动而制发的,是各级机关组织开展工作的法定依据,具有法定的权威性和行政的约束力。 B项错误,公文有法定的作者,通常是依法成立并能以特定主体的名义行使权力和承担义务的机关、组织或单位,这是公文的显著特点之一。 C项错误,公文有规范的体式。为了维护公文的严肃性、权威性和便于进行公文处理,党和国家有关部门发布公文处理的一系列法规性文件,对公文的体式作出了统一的规定,提出了统一的要求。 D项正确,公文有特定的效用。公文的特定效用指公文的现实效用,是文件制发机关的法定地位所赋予的。每一份具体的文件都具有制发机关赋予的法定效力和作用。比如,党政领导机关所发出的每一项指示,每一项决定,要求所属机关认真贯彻、坚决执行。即使是一份通知,同样要求地方收文机关阅知和办理。下级机关的一份报告、一份请示也同样要求上级领导机关阅知或批复等。 故本题选D。 3、()是文秘人员对收文应如何办理提出的初步意见。   A:拟办   B:批办   C:催办   D:审核 正确答案选项:A 解析:本题考查收文处理。 A项正确,拟办是文秘人员对收文应如何办理所提出的初步意见,以供领导批办时参考。 B项错误,批办是领导人对应办的来文由谁或哪一部门办理及如何办理写出的指示性意见。 C项错误,催办是文秘人员对文书办理情况的督促、检查工作,以提醒有关人员加快办文速度。 D项错误,审核是公文稿付印之前的全面审核、把关,是各级行政机关的文书处理综合部门的核稿人员对承办处、科(室)草拟的文稿和部门代拟稿的审查、核对、把关,并提出审核意见或写明审核情况,最后呈领导人审签的全过程。 故本题选A。 4、()是指企业遵循与过去相同的战略目标,保持一贯的成长速度。同时不改变基本的产品或经营范围。它是财产品、市场等方面采取以守为攻,以安全经营为宗旨,不冒较大风险的一种战略。   A:发展型战略   B:收缩型战略   C:稳定型战略   D:混合型战略 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,发展型战略又称进攻型战略、增长型战略,是一种使企业从现有目标向更高一级目标发展的战略,强调充分利用外部环境提供的机会,以发展作为自己的核心内容,引导企业不断地开发新产品、开拓新市场、采用新的生产方式和管理方式,以便扩大企业的产销规模,提高竞争地位,增强竞争实力,以求自身发展。 B项错误,收缩型战略是指企业从目前的战略经营领域和基础中收缩和撤退,且偏离起点战略较大的一种经营战略。一般而言,企业实施收缩型战略只是短期的,其根本目的是使企业挨过风暴后转向其他的战略选择。 C项正确,稳定型战略是指在内外部环境的约束下,企业准备在战略规划期使资源的分配和经营状况基本保持在目前状态和水平上的战略。采用稳定型战略的企业,由于基本维持原有的产品和市场领域,从而可以避免开发新产品和新市场的巨大资金投入、激烈的竞争抗衡和开发失败的巨大风险,所以经营风险相对较小。 D项错误,混合型战略是指在一定条件下,同时实行两种或多种战略。 故