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2024年河南安阳市招考事业单位人员拟聘用历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、存在不相隶属关系时应用()。   A:上行文   B:平行文   C:下行文   D:上行文或下行文 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文,如请示、报告等。 B项正确,平行文指同级机关,或不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文,主要是函。 C项错误,下行文指上级领导机关或业务主管部门对所属下级机关的一种行文,如命令、决定、决议、通报、批复等。 D项错误,上行文或下行文都是隶属关系机关间的行文。 故本题选B。 2、行政决策的类型中,()指带全局性、方向性的决策,其特点是立足全局、着眼未来,影响深远,如我国现行的“十三五”发展规划。   A:经验性决策   B:程序性决策   C:战略性决策   D:战术性决策 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 按决策目标的影响程度不同,行政决策可分为战略性决策和战术性决策。依据决策主体的决策方式不同,行政决策可分为经验性决策和科学性决策。按决策问题的出现概率,行政决策可分为程序性决策和非程序性决策。 A项错误,经验性决策是指凭借决策者的经验、判断力做出的决策方法。 B项错误,程序性决策是指对常规的、反复发生的决策问题,制定出一个例行的程序,使决策有章可循的决策方式。 C项正确,战略性决策又称总体决策或宏观决策,指与国家和社会的重大目标相联系、具有全局和长远指导意义的决策。其特点是立足全局、着眼未来,影响深远。如我国现行的“十三五”发展规划。 D项错误,战术性决策又称局部决策或微观决策,指与局部性、阶段性目标相联系、依据战略决策处理具体事务或解决具体问题所进行的决策。 故本题选C。 3、中国传统管理思想不包括()。   A:求利   B:重人   C:守信   D:求实 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,B、C、D三项正确,中国传统的管理思想,分为宏观管理的治国学和微观管理的治生学。治国学适应中央集权的封建国家的需要,包括财政赋税管理、人口田制管理、市场管理、货币管理、漕运驿递管理、国家行政管理等方面。治生学则是在生产发展和经济运行的基础上通过官、民的实践逐步积累起来,包括农副业、手工业、运输、建筑工程、市场经营等方面的学问。这些传统管理思想概括起来主要有:顺道(即顺应客观规律)、重人、人和(即调整人际关系)、守信、利器(即重视工具的开发和利用)、求实、节俭、法治等。中国古代传统思想讲究重义轻利。 本题为选非题,故本题选A。 4、采用背对背的通信方式,征询专家小组成员的预测意见,经过几轮征询,使专家小组的预测意见集中。最后做出符合市场未来发展趋势的预测结论的方法,属于()。   A:专家会议法   B:头脑风暴法   C:德尔菲法   D:专家评估 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,专家会议法,也称专家座谈法。是指对预测对象由有较丰富知识和经验的人员组成专家小组进行座谈讨论,互相启发、集思广益,最终形成预测结果的方法。 B项错误,头脑风暴法,又称智力激励法。它通过与会专家相互间的启发、影响、刺激,引起产生创造性设想的连锁反应,以诱发出更多的创造性设想,达到作出专家集体的预测性设想的目的。 C项正确,德尔菲法,亦称专家调查法,指根据预测课题,选择若干专家,背靠背(避免相互影响)地征求咨询意见,然后进行综合,再匿名反馈给专家,再次征求意见,一般进行三至四轮,得出比较一致的意见,为决策提供依据。 D项错误,专家评估是指采用个人判断、专家会议及头脑风暴法等手段汇集专家的意见,对重大决策进行评价和估计。 故本题选C。 5、转发类通知与引发类通知的相同之处在于()。   A:两者的来文均为上级机关   B:两者均为平行文   C:都需要写转发语或引发语   D:对被引发或被转发的文件内容可进行适当改动 正确答案选项:C 解析:本题考查的是“通知”的知识点。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文; 选项分析 A项:错误,通知可以用于转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文,所以这里来文均为上级机关是错误的; B项:错误,通知不仅可以是平行文,也可以是下行文;平行文是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文,主要是函,也包括通知、纪要;下行文是指上级机关对所属下级机关的发文,如命令、决定、通知等; C项:正确,转发类通知