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2024年河南省地矿局所属事业单位招聘203人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列不属于事业单位工作人员考核等次的是()。   A:优秀   B:称职   C:合格   D:不合格 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据国务院发布的《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”事业单位工作人员考核等次中不包含称职。 故本题选B。 2、下列不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类的是()。   A:警告   B:记大过   C:开除   D:撤职 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 A、C、D三项正确,根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。” 故本题选B。 3、()领导不把持决策权,对下属采取自由放任的态度,行政首长只是执行例行公务。   A:分权型   B:自由型   C:放任型   D:民主型 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,分权型领导指的是指领导者只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干涉的领导方式。 B项错误,自由型领导指的是领导在在决策过程中充分向下放权且不加任何干预。 C项正确,放任型领导指的是领导者放手不管,给下属极大的行动自由的领导方式。 D项错误,民主型领导指的是领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策的领导方式。 故本题选C。 4、根据公文内容的重要程度,公文密级分为()。   A:特秘、绝密、秘密   B:机密、保密、秘密   C:绝密、机密、秘密   D:绝密、加密、机密 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“(二)密级和保密期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注‘绝密’‘机密’‘秘密’和保密期限。” 故本题选C。 5、主送机关是()。   A:有隶属关系的上级机关   B:受理公文的机关   C:收文的机关   D:需要了解公文内容的机关 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第九条第八项规定,主送机关,公文的主要受理机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。 故本题选B。 6、管理幅度指一个组织结构中一个领导者直接领导的下属人员数目,管理层次指组织内部划分的管理层级数额。如果一个组织内管理幅度为10人,管理层次为2层,则该组织共有()。   A:111人   B:100人   C:99人   D:88人 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理幅度为10人,说明高层管理者1名,中层管理者为10人,基层员工100人,共计111人。 故本题选A。 7、下列有关请示的说法中,错误的是()。   A:适用于向上级机关请求指示、批准   B:可以在报告等非法请示性公文中夹带请示事项   C:请示不宜抄送下级机关单位   D:请示应当一文一事 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示适用于向上级机关请求指示、批准。” B项错误,D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第四项规定:“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。” C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第一项规定:“上行文原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。”请示属于上行文。 故本题选B。 8、某篇公文的末尾、位于发文机关下方的日期为“2017年11月23日”,则该公文()于2017年11月23日。   A:承办   B:起草   C:签发   D:印制 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理条例》第九条第十二款规定:“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。” 故本题选C。 9、下列不属于公文语言特点的是()。   A:严谨   B:精炼   C:生动   D:规范 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,公文用语要求严谨,必须力求是最恰当、最精确的词语,准确地传达党和国家的方针、政策。 B项正确,公文用语要简洁明快,精炼不繁,力求以较少的文字表达较丰富的内容,做到以少胜多,以简代繁,言简而意赅。 C项错