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2024年河南正华电讯限公司西安分公司招聘30人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、关于使用和管理复制、汇编的公文,下列说法正确的是()。   A:复制、汇编的公文视同原件管理   B:公文的复制件须加盖原发文机关戳记才有效   C:复制、汇编的公文效力不及原件   D:汇编本的密级按照编入公文的最低密级标注 正确答案选项:A 解析:根据《党政机关公文处理工作条例》第三十一、三十二条的规定:“公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行……经批准公开发布的公文,同发文机关正式印发的公文具有同等效力。”“复制、汇编的公文视同原件管理。复制件应当加盖复制机关戳记。翻印件应当注明翻印的机关名称、日期。汇编本的密级按照编入公文的最高密级标注。” 所以A项正确,B项应为“加盖复制机关戳记”,C项应为“具有同等效力”,D项应为“按照编入公文的最高密级标注”。 故本题选A。 2、上级机关对下级布置任务、指示和安排工作,适用()。   A:发布性通知   B:转发性通知   C:知照性通知   D:指示性通知 正确答案选项:D 解析:本题考查公文文种。 A项错误,发布性通知,这种通知用于发布规范性文件、下达计划和印发领导讲话等。 B项错误,转发性通知,这类通知适用于转发上级机关或不相隶属机关的公文或批转下级机关的公文。 C项错误,知照性通知,这类通知用于一些不需要直接执行或办理的事项。如节假日安排、人事任免、机构设置或调整、印章启用或更换以及召开会议等,主要起交流情况、传递信息的作用,发送对象较广泛,对下级、平级机关均可发送。 D项正确,指示性通知,这类通知用于向下级机关指示、部署工作任务。 故本题选D。 3、感谢信是向帮助、关心和支持过自己的集体或个人表示感谢的专用书信。它的特点不包括()。   A:确指性   B:事实性   C:感激性   D:号召性 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 感谢信是向帮助、关心和支持过自己的集体或个人表示感谢的专业书信,它有着感谢和表扬的双重意思,在公私事务及日常生活中使用较为广泛。按照感谢对象范围的不同,感谢信可分为普发性感谢信(对众多的单位或大众表示感谢)和专指性感谢信(被感谢者为特定的单位或个人)两种类型。感谢信具备确指性、事实性和感激性三大特点。确指性是指被感谢者是特定的单位或个人;事实性是指写感谢信的原由为已成事实,时间、地点和事件都是真实的;感激性是指感谢信中表述的主要就是对对方的感激之情。感谢信不具备号召性的特点。 故本题选D。 4、影响企业组织文化的建立和可持续发展的因素有几项()。 ①企业创始人 ②企业的发展 ③企业员工 ④企业对文化的传播力度   A:1   B:2   C:3   D:4 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 ①正确,企业创始人奠定了整个企业的基调,也影响了企业组织文化的建立和可持续发展。 ②正确,企业在发展过程中,企业组织文化会得到不断丰富,不断发展。 ③正确,企业员工对企业组织文化会产生影响。 ④正确,企业对文化的传播力度会影响企业组织文化的发展。 故本题选D。 5、公共管理学科目前处在:   A:起步阶段   B:发展阶段   C:空想阶段   D:完善阶段 正确答案选项:B 解析: 本题考查管理学基本原理知识。 公共管理学作为一门新兴的学科,在中国正处在迅速发展成长阶段,但与此同时,对于公共管理学的各种争论与反思也使其面临巨大的身份危机。 故本题选B。 6、下列不属于规章制度类文书正文部分“三则式”结构的是()。   A:罚则   B:总则   C:分则   D:附则 正确答案选项:A 解析:本题考查公文文书的格式。规章制度类文书正文部分“三则式”结构包括总则性内容、分则性内容和附则性内容三部分。 A项:错误,罚则并不属于三则式。 B项:正确,总则性内容首先要讲明制定条例的目的和条例适用的范围,包括对所涉及的一些术语进行解释,界定其含义;其次,要对条例所涉及的工作或事项的原则性、政策性问题给予简要说明。 C项:正确,分则性内容是条例的主干部分,对工作、活动的管理、规定,要在这部分内容中得到落实,所以它必须提出既全面又具体的管理措施。对工作活动的管理,既要从正面提出应该怎么做和不应该怎么做,又要从反面写明若违反规定该如何处罚。 D项:正确,附则性内容是对一些相关问题作出补充说明,如生效日期、解释权限、废止以前制定的与本条例相冲突的规定,以及其他有关问题。 故本题选A。 7、请示适用于向上级机关请求指示、批准,撰拟请示应做到()。   A:一文一事   B:可以是倾向性意见也可以是原文