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2024年宁夏事业单位招考拟聘用人员(六)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、关于公文的撤销和废止,下列说法正确的是()。   A:公文被撤销的,自撤销之日起无效   B:公文被废止的,自废止之日无效   C:只能由发文机关撤销或废止   D:公文被撤销和废止,视为自始无效 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,公文被撤销的,视为自始无效。 B项正确,公文被废止的,自废止之日无效。 C项错误,公文的撤销和废止,可以由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。 D项错误,公文被撤销的,视为自始无效;公文被废止的,视为自废止之日起失效。 故本题选B。 2、管理层次多的结构称为高耸结构,关于高耸结构,下列说法错误的是()。   A:每个层次的单位管理范围较小   B:管理成本较大   C:信息沟通不易   D:有利于发展下层管理者和作业人员的积极性 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理常识。 ①高耸型组织:组织中作业人员数量一定的情况下,管理幅度越窄,组织层次的设置越多,从而组织就表现出高而瘦的结构特征,称这种组织为高耸型组织。反之为扁平型组织。②高耸结构的缺点:管理层次多、互相扯皮、消耗时间与精力、上下的意见沟通和交流受阻、影响下级人员的积极性与创造性。 A项正确,人员数量一定,层级越多,管理幅度越小。 B项正确,高耸结构管理层次多,在管理层次上花费的设备和开支,所浪费的精力和时间也然增加,从而造成管理成本变大。 C项正确,高耸结构管理层次的增加,会使上下的意见沟通和交流受阻,造成信息沟通不易。 D项错误,管理层次增多后,上层管理者对下层的控制变困难,易造成一个单位整体性的破裂;同时由于管理严密,而影响下级的主动性和创造性。 故本题选D。 3、下列选项中,可作为通告发文字号的是()。   A:市政告字〔2018〕04号   B:税务总局公告2016年第67号   C:国办发〔2019〕第34号   D:人口厅发〔2017〕65号 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应用全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位,在阿拉伯数字后加“号”字。 A项错误,发文顺序号不编虚位,排除; B项错误,年份未用六角括号括入,且发文顺序号不加“第”字,排除; C项错误,发文顺序号不加“第”字,排除; D项正确,格式正确,当选。 故本题选D。 4、()一般指有隶属关系的上下级与下一级间的协调活动。上级领导应对下级合理授权,下级也应经常与上级沟通,以此取得部署上、行动上的一致。   A:内部协调模式   B:外部协调模式   C:纵向协调模式   D:横向协调模式 正确答案选项:C 解析:本题考查行政领导。 A项错误,内部协调模式是指在行政系统内两个或两个以上的行政个体、行政要素或行政单元间,根据一定的渠道、方式进行相互接触与影响,以求达到共识和默契,协同推进实现工作目标的进程。 B项错误,外部协调模式是指行政机关与其他国家机关、社会团体和企业事业单位间的协调。 C项正确,纵向协调模式是指有隶属关系的上下级与下一级间的协调活动。上级领导应对下级合理授权,下级也应经常与上级沟通,以此取得部署上、行动上的一致。 D项错误,横向协调模式即平行机关、部门或个人间的协调活动,横向协调由于没有纵向系统权威的前提,不存在层级节制的职权等关系。 故本题选C。 5、下列有关公文管理说法正确的是()。   A:公文确定密级前,可不按照拟定的密级先行采取保密措施   B:绝密级公文一般不得复制,但可汇编   C:公文被撤销的,视为自撤销之日起失效   D:党政机关公文由文秘部门或者专人统一管理 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第三十条:“公文确定密级前,应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级后,应当按照所定密级严格管理。绝密级公文应当由专人管理。” B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第三十二条规定:“复制、汇编机密级、秘密级公文,应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编,确有工作需要的,应当经发文机关或者其上级机关批准。复制、汇编的公文视同原件管理。” C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第三十三条:“公文的撤销和废止,由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的,视为自始无效;公文被废止的,视为自废止之日起失效。” D项正确,《党政机关公