2024年沈阳棋盘山文化产业集团限公司招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年沈阳棋盘山文化产业集团限公司招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列关于公文签发，不正确的是：（）。
  A：签发人签署时，应明确签署意见，如“同意”字样
  B：以本机关名义制发的上行文，由主要的负责人或主持工作的负责人签发
  C：以本机关名义制发的下行文，可以由主要负责人授权的其他负责人签发
  D：公文签发可用钢笔、圆珠笔等
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，公文签发是在领导、协调宣传工作中，发文机关领导人在审核通过的最后完成稿上签写发出此文的意见，签写本人姓名和签字时间。
BC项正确，根据《国家行政机关公文处理办法》第二十八条规定，以本机关名义制发的上行文，由主要负责人或者主持工作的负责人签发。以本机关名义制发的下行文或平行文，由主要负责人或者由主要负责人授权的其他负责人签发。
D项错误，公文签发应符合存档要求，不能使用圆珠笔、铅笔或红笔。
本题为选非题，故本题选D。

2、“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”主要揭示的是管理职能中（）的重要性。
  A：指挥
  B：领导
  C：协调
  D：计划
正确答案选项：C
解析：本题主要考查管理学的基本原理。
A项错误，指挥职能是指导和影响群体或组织成员为实现具体或组织目标而做出努力和贡献的过程，它在实际中表现为处置决断的能力。
B项错误，领导是指指导和协调组织中的成员，包括管理者激励下属，指导他们的活动，选择最有效的沟通渠道，解决组织成员之间的冲突等，从而使组织中的全体成员以高昂的士气、饱满的热情投身到组织活动中去。
C项正确，协调是指组织的一切工作者要和谐地配合，以便于组织运营的顺利进行，并且有利于组织目标取得成功。协调就是让事情和行动都有合适的比例，就是方法适应于目的。题干中“和尚吃水”的故事说明了“办一件事，如果协调不成功，责任不落实到位，人多反而办不成事”，这强调了协调的重要性。
D项错误，计划是关于组织未来的蓝图，是对组织在未来一段时间内的目标和实现目标途径的策划与安排。
故本题选C。

3、中医学讲究“阴阳”，这与现代企业管理的哪个方面相吻合？（）
  A：企业的组织结构
  B：企业的任务、目标、策动力
  C：企业的优势、弱点、机遇、威胁
  D：企业与多变的环境相适应
正确答案选项：C
解析：知识定位
本题考查管理常识。“阴阳”代表一切事物的最基本对立关系。中医的阴阳学说以对立统一规律来认识宇宙一切事物的运动和变化，是一种朴素自发的古代唯物辩证法。
分析选项
A项：错误，企业的组织结构实质是企业内部分工协作的划分，这里面并未体现出对立统一的观点。
B项：错误，企业的任务、目标是企业所追求达到的目的，其中并未包含对立统一规律。
C项：正确，企业的优势、弱点、机遇、威胁正包含着优势与弱势、机遇与威胁两对对立统一的概念，体现了“阴阳”的内涵。
D项：错误，事物是不断发展变化的，企业的管理也包含与多变的环境相适应的过程，这一过程并没有包含对立统一的关系。
再次标注答案
故本题选C。

4、下列公文除（）外，都应加盖发文机关的印章。
  A：公告
  B：通知
  C：函
  D：纪要
正确答案选项：D
解析：本题考查公文知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第（十三）项，公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。部分纪要的格式编排与简报极为相似，即正文之前没有主送机关，成文日期不在正文之后，事实上也无法盖章。
故本题选D。
【解析拓展】除了纪要可以不加盖发文机关印章之外，公文不加盖发文机关印章的情况还有：①命令（令）、议案须由领导人签署（或加盖领导人签名章），但不加盖机关印章；②法定会议通过的决议类公文不加盖机关印章；③联合上报的公文，协办机关可以不盖章（联合下发公文，发文机关都应当加盖印章）。

5、某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证，此举属于（）。
  A：工资激励
  B：晋升激励
  C：精神激励
  D：物质激励
正确答案选项：D
解析：物质激励，是指运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足，从而进一步调动其积极性、主动性和创造性。物质激励，通常包括颁发奖金、奖品，晋升工资，享受优厚的物质待遇等。因此，D选项包含AB项，相比之下，D项为最好选项。
而精神激励是一种“不花钱”的激励手段，在特定的情况下，精神激励可以弥补物质激励的不足。精神激励的形式多种多样，甚至在关键时刻向下属“传递”，一句打动人心的话、一个含义深刻的手势、一次表示赞许的微笑，都