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2024年江门市江海区民政局招考聘用普通雇员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、“现将转发给你们,请遵照执行。”是在()中使用。   A:公告   B:通知   C:意见   D:指示 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或法定事项。” B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”题干为转发上级机关公文,属于通知。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。” D项错误,指示是对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行文。 故本题选B。 2、公文发文字号的编排顺序是()。   A:作者代字、顺序号、年份号   B:作者代字、年份号、顺序号   C:年份号、作者代字、顺序号   D:顺序号、年份号、作者代字 正确答案选项:B 解析:《党政机关公文处理工作条例》中规定,发文字号由发文机关代字(作者代字)、年份号、发文顺序号组成。 故本题选B。 3、下列对公文写作知识对应关系的表述正确的是()。 ①适用于某卫生局恳请省歌舞团派人指导联欢的文种 ②发文字号构成要素的正确序号 ③适用于某市政府表彰劳动模范事宜的文种 ④可以不加盖印章的文种   A:①请示②机构代字、年份、序号③命令④函   B:①请示②机构代字、序号、年份③规定④函   C:①函②机构代字、年份、序号③命令④纪要   D:①函②机构代字、年份、序号③决定④纪要 正确答案选项:D 解析:请示适用于下级机关向上级机关请求指示、批准。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。某卫生局和省歌舞团之间并无行政隶属关系,故卫生局恳请省歌舞团派人指导联欢,属于不相隶属单位之间的联系,适用于函。 《党政机关公文处理工作条例》第九条第五项规定发文字号构成要素的正确序号是:发文机构代字、年份、发文项序号。 决定可用于奖惩有关单位和人员,某市政府表彰劳动模范,应选用的文种是决定。 纪要可以不加盖印章。 故本题选D。 4、公文写作中最主要、最常见的表达方式是()。   A:描写   B:叙述   C:议论   D:说明 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。在公文写作中常用叙述、说明、议论三种表述方式。而说明是公文写作中最常用、最主要的表达方式。这是由公文的文体性质与功能(其最主要的功能就是说明问题)决定的,是公文文体的主要特点。故本题D。 5、制定工资报酬时,首要的考虑因素应是()。   A:公平因素   B:成本因素   C:能力因素   D:价值因素 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,管理学中关于“过程型激励”理论中有一个很重要的理论——公平理论。公平理论认为,一个人在自己因工作或做出成绩而取得报酬后,并不会仅关心所得到报酬的绝对量,而且还会通过自己相对于投入的报酬水平与相关他人的比较来判定其所获报酬是否公平或公正。换言之,员工只有感到切实的公平感,其行为才会得到有力的激励,从而也就导致其对自己主观需求现实化的真正认可。 B、C、D项错误,成本因素、能力因素、价值因素都是制定工资报酬的因素,但不是首要因素。 故本题选A。 6、张军今年大学毕业后,成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时,得知单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照《事业单位人事管理条例》,他的试用期应为()个月。   A:3   B:6   C:9   D:12 正确答案选项:D 解析:本题考查人事管理知识。根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 故本题选D。 7、下列文稿中具有正式公文效用的是()。   A:议论稿   B:送审稿   C:征求意见稿   D:定稿   E:拟稿 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,议论稿是正式文件出台前用以进行讨论的草稿。 B项错误,送审稿是在对征求意见稿广泛征求意见的基础上,由编制组认真汇总、研究和修改完善后形成的一种供审查用的标准草案。 C项错误,征求意见稿一般指法律、规章制度或其他文件在提交正式审议批准或决定前向社会公众或特定部门、群体、人员征求修改意见的文件版本。 D项正确,定稿是指公文中的内容已确定、已履行法定生效