2024年江门市江海区应急管理局招考聘用普通雇员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年江门市江海区应急管理局招考聘用普通雇员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、有关公文页码说法正确的是（）。
  A：页码一般用3号全角黑体阿拉伯数字
  B：公文的版记页前有空白页的，空白页和版记页均应编排页码
  C：单页码居右空一字，双页码居左空一字
  D：公文的附件与正文一起装订时，附件页码应重新编排
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
一般用4号半角宋体阿拉伯数字，编排在公文版心下边缘之下，数字左右各放一条一字线，单页码居右空一字，双页码居左空一字。公文的版记页前有空白页的，空白页和版记页均不编排页码，公文的附件与正文一起装订时，页码应当连续编排。
故本题选C。

2、公文中，指示的特点不包括：
  A：内容广泛，具有普发性
  B：具有强制约束作用
  C：作者广泛，不限制发权限
  D：具有较强的时效性，强调及时快捷
正确答案选项：C
解析：本题考查公文文种并选错误项。指示具有较强的指导性、政策性，可以使某项重要事项、工作能顺利进行起着决定性作用。指示是上级领导机关制发的重要的领导指导性公文。它主要用于对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则，只有国家党政机关才有权利使用，其下的行政机关是没有权利使用的。
故本题选C。

3、下列哪句话属于管理职能中的计划职能？（）
  A：众人拾柴火焰高
  B：强将手下无弱兵
  C：人心齐，泰山移
  D：凡事预则立，不预则废
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
计划职能是指管理者预测未来、确定目标、制定实现这些目标的行动方针的过程，它涉及到原因与目的、活动与内容、人员安排、时间安排、空间安排以及手段与方法的选择等问题。
A项错误，众人拾柴火焰高，解释为众多人都往燃烧的火里添柴，火焰就必然很高。比喻人多力量大。与题干无关。
B项错误，强将手下无弱兵，指英勇的将领部下没有软弱无能的士兵，比喻好的领导能带出一支好的队伍。与题干无关。
C项错误，人心齐，泰山移，意思是形容只要人们的心往一处，共同努力，就能移动泰山。比喻只要大家一心，就能发挥出极大的力量。与题干无关。
D项正确，凡事预则立，不预则废，意思是：做任何事情，事前有准备就可以成功，没有准备就会失败。说话先有准备，就不会词穷理屈站不住脚；行事前计划先有定夺，就不会发生错误或后悔的事。此句体现了计划职能。
故本题选D。

4、大多数公文生效的必备条件是（）。
  A：注发
  B：签发
  C：签署
  D：用印
正确答案选项：B
解析：签发，指由机关领导人或被授以专门权限的部门负责人对文稿终审核准之后，批注正式定稿和发出意见并签注姓名、日期的活动。除一些规范性及部分重要公文须经有关会议讨论通过，或再由负责人签署方可生效外，其他文稿，一经履行签发手续即为定稿。为此，签发是绝大多数公文生效的必备条件。
故本题选B。

5、如附件和公文正文不能一起装订，应在附件（）编排公文的发文号并在其后标注“附件”二字及附件顺序号。
  A：左上角第一行顶格
  B：左上角第一行空2字
  C：右上角第一行右顶格
  D：右上角第一行右空2字
正确答案选项：A
解析：本题考查公文知识，主要涉及公文格式的内容。《党政机关公文处理工作条例》第十条：公文的版式按照《党政机关公文格式》国家标准执行。
A项正确，《党政机关公文格式》7.3.7附件中规定：如附件与正文不能一起装订，应当在附件左上角第一行顶格编排公文的发文字号并在其后标注“附件”二字及附件顺序号。故正确。
B项错误，不符合《党政机关公文格式》的规定，故错误。
C项错误，不符合《党政机关公文格式》的规定，故错误。
D项错误，不符合《党政机关公文格式》的规定，故错误。
再次标注答案
故本题选A。

6、教育事业单位所提供的公共服务主要是（）。
  A：为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才
  B：提高全民族的思想道德水平
  C：保障人民当家作主
  D：揭示物质世界客观规律
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，教育事业单位，是指从事各类高等教育、基础教育、职业教育、特殊教育及其他教育的组织机构。其提供的公共服务主要是为国家培养合格的劳动者和专门人才。
B、C项错误，全民族思想道德水平的提高和保障人民当家作主，应由政府部门提供。
D项错误，揭示物质世界客观规律应该是中国科学院、中国社会科学院等部门的相关工作。
故本题选A。

7、一个人基本找到自己所认同的领域，并寻求在这一领域中有所建树，建立应有的地位，这是个人职业生涯的（）。
  A：职业探索期
  B：职业适应期
  C：职业保持期