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2024年江西省赣州市寻乌县行政服务中心招聘11人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、某市人民政府为加强全市精神文明建设,拟建一座具有一定规模的图书馆,为此,发文省人民政府,请求批准。该文最合适的标题是()。   A:《某市人民政府关于修建某市图书馆的请示报告》   B:《某市人民政府关于修建某市图书馆的请示》   C:《某市人民政府关于修建某市图书馆的请求》   D:《某市人民政府修建某市图书馆的请示》 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 涉及主体部分标题三要素,另外结合材料分析文种。公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。请示适用于向上级机关请求指示、批准。 A项错误,文种杂糅,结合题干应删除报告。 C项错误,请求不属于十五种法定公文。 D项错误,标题三要素中有事由,事由前面加“关于”,缺失“关于”不选。 故本题选B。 2、管理幅度(管理跨度)是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目,在以下情况下,管理幅度可以加宽的是()。   A:组织各项工作的过程普遍得到标准化   B:组织环境很不稳定,时常出现新情况   C:工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调   D:下属的工作单位在地理位置上相当分散 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理层次与管理幅度成负相关关系,即在组织规模一定和其他条件不变的情况下,管理幅度越大,管理层次越少;反之,管理层次越多。 A项正确,组织各项工作的过程普遍得到标准化,那么下属从事的工作内容和性质相近,则主管对每人工作的指导和建议也大体相同。这种情况下,同一主管对较多下属的指挥和监督是不会有什么困难,可以加宽管理幅度。 B项错误,组织环境变化越快,变化程度越大,组织中遇到的新问题越多,下属向上级的请示就越有必要、越经常;相反,上级能用于指导下属工作的时间和精力就越少,因为他必需花更多的时间去关注环境的变化,考虑应变的措施。因此,环境越不稳定,各层主管人员的管理幅度越受到限制,不适合加宽管理幅度。 C项错误,经常跨部门协调,占用主管的时间和精力,影响主管与下属的指导与沟通,不适合加宽管理幅度。 D项错误,不同下属的工作岗位在地理上的分散,会增加下属与主管以及下属之间的沟通困难,从而会影响主管直属部下的数量,不适合加宽管理幅度。 故本题选A。 3、凡是需要立卷的文件应该是()。   A:办理完毕的文件   B:正在使用的文件   C:起草的文件   D:送审的文件 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 立卷是将办理完毕并具有参考保存价值的公文,依其在形成过程中的联系和一定规律组合成为保管单位——案卷的工作过程。按照一定原则和方法,将已处理完毕的、有保存价值的零散文件进行系统整理并组成案卷的一项业务工作。它是文书处理程序的终点与归宿,也是档案馆对收集和积存的零散历史文件进行整理归档的一项内容。 故本题选A。 4、刚性管理方法是基于管理对象()的需要为基础。   A:社交与自尊   B:归属与爱   C:生存与安全   D:自我实现 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理方法根据管理活动所依据的对管理对象人性的假设,针对的管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同,从总体上可以分为刚性管理方法和柔性管理方法。刚性管理方法是以“经济人”假设为基础,基于管理对象生存和安全的需要,主要运用职位权力进行程序化管理。 故本题选C。 5、根据《党政机关公文格式》“GB/T148”指的是()。   A:印刷、书写和绘图纸幅面尺寸   B:国际单位制及其应用   C:印刷、书写和绘图纸装订尺寸   D:国内单位制及其应用 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文格式》前言部分第2项规范性引用文件:“下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本标准。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本标准。GB/T148印刷、书写和绘图纸幅面尺寸;GB3100国际单位制及其应用;GB3101有关量、单位和符号的一般原则;GB3102(所有部分)量和单位;GB/T15834标点符号用法;GB/T15835出版物上数字用法。” A项正确,印刷、书写和绘图纸幅面尺寸引用GB/T148。 B项错误,国际单位制及其应用引用GB3100。 C、D项错误,《党政机关公文格式》未引用印刷、书写和绘图纸装订尺寸及国内单位制及其应用文件。 故本题选A。 6、在人与人的交流中,()是最基本