2024年江西省赣州市赣县区行政服务中心招聘6人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年江西省赣州市赣县区行政服务中心招聘6人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、按照分级分类推进新型智慧城市建设要求，务实推进（）信息系统建设，积极开发智慧社区移动客户端，实现服务项目、资源和信息的多平台交互和多终端同步。
  A：平安社区
  B：智慧社区
  C：和谐社区
  D：人文社区
正确答案选项：B
解析：本题考查社工知识。
2017年6月，《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》中明确提出，按照分级分类推进新型智慧城市建设要求，务实推进智慧社区信息系统建设，积极开发智慧社区移动客户端，实现服务项目、资源和信息的多平台交互和多终端同步。
故本题选B。
【解析拓展】
新型智慧城市是以为民服务全程全时、城市治理高效有序、数据开放共融共享、经济发展绿色开源、网络空间安全清朗为主要目标，通过体系规划、信息主导、改革创新，推进新一代信息技术与城市现代化深度融合、迭代演进，实现国家与城市协调发展的新生态。其本质是全心全意为人民服务的具体措施与体现。

2、下列关于向上级机关行文，应当遵循的规则中表述错误的是（）。
  A：原则上应主送一个上级机关
  B：在报告等非请示性公文中不得夹带请示事项
  C：一律不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文
  D：属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关”，排除。
B项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：向上级机关行文，应当遵循以下规则：（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项”，排除。
C项错误，选项表述过于绝对。《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（五）除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文”，当选。
D项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（二）党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权；属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门”，排除。
故本题选C。

3、根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，（）属于登记管理机关履行的监督管理职责。
  A：负责民办非企业单位年度检查的初审
  B：协助有关部门查处民办非企业单位的违法行为
  C：负责民办非企业单位的成立、变更、注销登记
  D：会同有关机关指导民办非企业单位的清算事宜
正确答案选项：C
解析：本题考查社工知识。根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》第十九条，登记管理机关履行下列监督管理职责：（一）负责民办非企业单位的成立、变更、注销登记；（二）对民办非企业单位实施年度检查；（三）对民办非企业单位违反本条例的问题进行监督检查，对民办非企业单位违反本条例的行为给予行政处罚。
故本题选C。

4、在现代管理中，民间组织被称为（）。
  A：“有形之手”
  B：“无形之手”
  C：“正义之手”
  D：“第三只手”
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
市场经济体制中，政府的行政调控是“看得见的手”，市场的内在调节是“看不见的手”，包括行业商会在内的民间组织处于市场与政府之间，发挥中观调节作用，被称作“第三只手”。三方力量各有分工，相互作用，形成了支撑市场经济发展的组织框架。
故本题选D。

5、实际工作中，党政机关、企事业单位等机构一般情况下应当坚持的行文方式是（）。
  A：多级行文
  B：逐级行文
  C：联合行文
  D：越级行文
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，多级行文是指下级机关同时向自己的直接上级机关和更高一级的上级领导机关行文或领导机关根据需要，同时下达几级机关的一种行文方式。为加快公文传递，在必要时可采取同时向若干层级的上级机关或下级机关制发公文。
B项正确，逐级行文是指向直接的上级或者直接下级行文。为了维护正常的领导关系，有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式，按级逐级上报或下发文件，即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文，一般情况下应当坚持逐级行文的行文方式。
C项错误，联合行文就是同级机关、部门或单位可以联合发文的形式。
D项错误，越级行文，是指下级机关越过自己的直接领导机关