2024年江苏省苏州昆山市交通运输局下属事业单位编外招聘6人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年江苏省苏州昆山市交通运输局下属事业单位编外招聘6人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、《党政机关公文格式》要求，如需标注密级和保密期限，一般用（），顶格编排在版心左上角（），保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。
  A：3号黑体字，第二行
  B：3号宋体字，第二行
  C：3号黑体字，第一行
  D：3号仿宋体字，第一行
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》规定：“如需标注密级和保密期限，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。如‘秘密★1年’。”
故本题选A。

2、下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
  A：钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
  B：孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
  C：李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
  D：赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同
正确答案选项：B
解析：本题考查管理常识。
A项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十八条规定：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同”。
B项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同”。条例中并未规定“在岗培训”不合格的处理。
C项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同”。李某连续旷工20个工作日，超过15个工作日，故可以解除聘用合同。
D项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同”。
故本题选B。

3、以下不属于公文发文办理环节的是（）。
  A：审核
  B：用印
  C：拟办
  D：签发
正确答案选项：C
解析：本题考查公文知识。
根据2000年8月24日国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》第二十四条规定：发文办理指以本机关名义制发公文的过程，包括草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发等程序。
A、B、D项正确，属于公文发文办理环节。
C项错误，拟办是由部门负责人或有关具体工作人员经过对公文进行认真的阅读分析，提出建议性的处置意见，属于公文收文办理的环节。
故本题选C。
注：本题考查的知识点已过时。2012年4月16日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《党政机关公文处理工作条例》（以下简称《条例》）。该《条例》自2012年7月1日起施行，2000年8月24日国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》停止执行。《条例》第二十五条规定，发文办理主要程序是：复核、登记、印制、核发。

4、在意见的结构安排中，一般在（）提出要求、号召或希望。
  A：开头
  B：主体
  C：结尾
  D：落款
正确答案选项：C
解析：本题考查公文写作。意见由标题、主送机关、主体和落款组成。其中主体部分由三部分组成：（1）开头（发文原由）。主要写明发布意见的背景、根据、目的、意义等内容。（2）主体（意见内容）。意见的核心内容，主要针对有关问题或某项工作提出本机关的见解、建议或规范性的解决办法。（3）结语（发文要求）。许多意见列写出对某一重要问题的见解或处理办法即自然结束，不另写一段结语。有的意见末尾有一段结语，提出号召、希望或执行要求。
故本题选C。

5、组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员，作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式，下列不属于内部提升制度的优点的是（）。
  A：有利于鼓舞士气，提高工作热情
  B：有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
  C：有利于使被聘者迅速展开工作
  D：有利于吸引外部人才
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
内部提升管理人员具有以下优点：（1）有利于调动组织内部成员的工作积极性；（2）有利于吸引外部人才；（3）有利于保证选聘工作的正确性；（4）有利于被聘者迅速展开工作。内部提升制度也存在弊端，具体表现为：（1）容易引起同事之间的不团结；（2）可能造成“近亲繁殖”的现象，抑制组织创新力。
故本题选B。

6、对经批准享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民，由管理审批机关采取