现代企业制度与公司治理概述.ppt

现代企业制度第二章现代企业制度概述二、现代企业制度的基本特征▲终极所有权：2、权责明确----责任有限化企业法人的权利与责任3、政企职责分开----企业运行市场化4、管理科学----管理制度化、科学化三、现代企业制度的主要内容★确立企业法人的意义：
确立企业组织为法人是为了使企业在法律上人格化，赋予企业特定的法律地位，使财产有人负责、有能力负责。
企业法人制度使原来的自然人产权制度转变为法人产权制度，明确了企业的法人主体地位，明晰了产权关系，解决了出资者所有权与法人财产权分离问题，为公司发展奠定了基础。★企业法人制度的规定性：★合理的企业法人制度具有四大功能：
界区功能：界定投资者与企业之间的权利和义务。
•激励功能：产权关系归根到底是一种物质利益关系。
约束功能：产权关系也是一种责任关系。
交易功能：产权可以交易。2、有限责任制★有限责任制的意义：3、科学的组织管理制度第二节现代企业制度的产生和发展二、企业制度演变是一个“进化”过程业主制与合伙制共同的特点：
所有者主体是自然人，企业财产是自然人财产与企业财产的合一。所有者单独或按约定比例获得经营收益，同时也承担全部经营风险，并对企业债务负无限责任。
所有者同时也是经营者，其所有权与经营权是完全统一的。
一般来说这类企业规模不大，组织结构比较简单，管理相对也比较容易。这种企业的自然人身份限制了生产要素的流动、分解和规模的扩大。同时“无限责任”也限制了企业的“寿命”，这就决定了它不可能成为占主导地位的所有制实现形式。公司制是对业主制和合伙制的一种扬弃。公司制通过股份制把单个资本联合起来，形成了社会资本。由此决定了公司制内由所有权所决定的占有、支配、收益权的分离。所有者拥有所有权；董事会拥有支配权；经理拥有经营权；所有者不在企业内部参与经营管理，但可以在企业外部，通过股票的买卖来监督企业行为。这种所有制实现形式克服了自然人企业的缺陷，创设了一种独立于公司成员（自然人作为投资人）的法人企业。企业制度演进的三个阶段:信用制度的第一个基础作用是强化了生息资本的效应，使一切资本的增殖都表现为能够获得一定的利息，同时使一切货币收入均可以作为资本的增殖来看待。加速社会资
本的再组合现代企业制度的基本形式是股份有限公司。特点有
*资产形成的社会化、市场化(产权的多元化);*资产运用和支配的社会化、市场化;*资产运作评价的社会化、市场化;*资产管理的专业化、市场化。三、股份制的制度漏洞及其弥补（3）股票投机带来消极作用股票投机过“度”会产生消极影响：
股票投机过“度”会引起质变。
过度投机会引起股价频繁波动，加剧供求矛盾，引起恐慌，扰乱股市的正常运行，损害中小投资者的利益。
不正当的投机行为如操纵股价、内幕交易等危害更大。侯若石批评现代企业制度弥补股份制的制度漏洞的制度设计第三节企业制度创新与现代企业制度一、制度创新及其模式从社会学角度看：制度是规范化的一般模式，即行为规则，涉及社会、政治、经济等行为。
“制度”包含两个层次的内容。
制度随环境的变化而变化，并随人的思想习惯的变化而改变。
制度创新：引入新的制度安排代替原来的制度。
从经济学角度看制度及其变迁2、制度创新的模式（2）从制度创新的主体不同分：二、企业创新的含义和创新体系（2）企业技术创新（3）企业市场创新（4）企业管理制度创新三、企业产权制度创新从经济学角度理解产权产权范畴的内涵：产权具有的属性产权产生的根本原因：资源的稀缺性。产权、所有权、所有制、经营权的区别和联系（2）现代企业产权制度的特点、意义（3）产权制度及其功能2、产权制度创新的含义、类型和途径（2）产权制度创新的类型（3）产权制度创新的途径上海是我国重要的钢铁生产基地。1998年前要宝钢（中央企业）、上海冶金控股公司（辖下有、一钢、二钢、浦钢、五钢）和梅山钢铁公司（后两家为地方企业），三家企业自成体系，存在生产集中度低、规模效益差、重复建设和淘汰落后难等弊端。资产重组指通过改变企业原有的资本结构来调节产权营运关系，但不直接涉及所有者的权益。如：案例：方正科技--通过二级市场收购买壳上市案例：青鸟天桥---先收购，再受让股权案例：新太科技---典型的反向收购治理结构重组又称管理重组，指通过控制权的转移实现低成本扩张或取得其他权益。如：
企业托管---特点是在目标企业产权结构基本不变的条件下，优势企业通过输出管理、管理人员、技术、品牌、文化等，获得对目标企业资源的实际控制权，而不要投入资金，实现低成本扩张。对被托管方来说，能减少抵触情绪和剧烈变动引起的摩擦。
海尔激活“休克鱼”模式
吃“休克鱼”是海尔兼并扩张举措的一种形象比喻。
“休克鱼”：指硬件条件很好，但软件（管理）不行的企业，即有发展潜力但经营观念有问题的企业。
海尔采取向“休克鱼”企业输出文化（管理）、输出管理人员