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猎狗哲学与管理艺术.ppt

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猎狗管理哲学同样的工作，不同的目标足够的动力长期骨头的给予员工与公司分灶、分食行为的出现员工的薪资与福利直接影响到企业核心凝聚力商业行为——只有永远的利益，没有永远的朋友创造新型合作关系员工参股制度——企业与员工的关系永远在变革