2024年江苏常州市武进区事业单位招聘高层次人才4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年江苏常州市武进区事业单位招聘高层次人才4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、在分类推进事业单位改革的过程中，应建立（）的事业单位人事管理制度。
  A：权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
  B：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
  C：权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
  D：权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
正确答案选项：A
解析：《关于分类推进事业单位改革的指导意见》中指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
故本题选A。

2、《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
  A：岗位管理制度
  B：聘用制
  C：公平招聘制度
  D：竞聘上岗制度
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出：“深化人事制度改革。以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。加快推进职称制度改革。对不同类型事业单位实行分类人事管理，依据编制管理办法分类设岗，实行公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。”
故本题选A。

3、国家制定或认可，并由国家强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（）。
  A：规范性文件
  B：领导指示性文件
  C：呈请性文件
  D：证明性文件
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，规范性文件是指以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章等，包括条例、规定、办法、决定。
B项错误，领导指导性文件的内容对规定受文者的行为具有强制约束力，有关下级机关及相关个人必须认真遵守；文件所针对的问题带有一定的随机性，涉及特定的问题、特定的人，一般不具有普遍性。
C项错误，请示、报告、议案三者统称为呈请性公文。请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。
D项错误，证明性公文是由机关、团体或企、事业单位开具的说明某一事件、某一人物身份等真实性或虚假性的公文。证明书、证明信、介绍信等均属此类公文。
故本题选A。

4、表彰性通报的结构不包括（）。
  A：情况概述
  B：被表彰对象的具体情况
  C：表彰的决定
  D：对今后工作的具体意见和要求
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
表彰性通报的正文包括以下内容：一是介绍先进单位或个人的主要事迹和有关情况；二是对先进的评价，点明表彰理由；三是宣布表彰决定；四是向受文者发出号召，提出要求。表彰性通报是党政机关、企事业单位和社会团体内部经常使用的一个通报文种。
故本题选D。

5、在工程招标项目中，某事业单位工作人员小李和小唐二人存在违规违纪行为，且在后期接受单位调查过程中，小李单方面销毁相关证据。现二人违规违纪证据确凿，需接受处分，则：
  A：小李应当从重处分
  B：小李和小唐均从重处分
  C：小李和小唐受一样的处分
  D：小唐应当从轻处分
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位常识。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十一条，有下列情形之一的，应当从重处分：（一）在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；（二）隐匿、伪造、销毁证据的；（三）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；（四）包庇同案人员的；（五）法律、法规、规章规定的其他从重情节。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十二条，有下列情形之一的，应当从轻处分：（一）主动交代违法违纪行为的；（二）主动采取措施，有效避免或者挽回损失的；（三）检举他人重大违法违纪行为，情况属实的。
题干中小李单方面撕毁相关证据，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十一条第二款，小李应该从重处分。而小唐既没有从重处分的情形，也没有从轻处分的情形，按照正常规定处理。
故本题选A。
【解析拓展】《事业单位工作人员处分暂行规定》其它常考知识点如下：
知识点一：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条，处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事