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2024年江苏常州市体育局下属事业单位招聘教练员4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、计划广泛运用于机关团体、企事业单位对工作的预先安排,其开头写法一般不包括()。   A:写明制订计划的背景   B:写明制订计划的根据   C:写明制订计划的人员   D:写明制订计划的目的 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 计划即对未来一定时期内的工作进行设想安排的应用文体。其内容是设计未来开展而要完成的工作。工作计划开头主要是对相关背景性内容的概述,通常会涉及的内容包括,工作计划的目的意义、相关现状背景或政策背景。开头一般不需要写太多字数,概述背景即可。 本题为选非题,故正确答案为C。 2、三大运营商为争取已逐渐饱和、增长缓慢的电信用户市场,在4G移动通讯产品领域竞争十分激烈。最近,C市D电信运营商E总发现,尽管目前公司通过价格战优势使得4G用户的市场销售增长率较高,但市场占有率却几乎没有什么提高。为此,E总决定采取一些有效措施来大幅度提高本公司4G产品用户的市场占有率。以下关于D公司这一决策实施足够长的时间之后,可以预见()情形是最有可能发生的。   A:公司4G产品用户的销售增长率、市场占有率均显著提高   B:公司4G产品用户的市场占有率上升而销售增长率下降   C:公司4G产品用户的销售增长率上升而市场占有率下降   D:公司4G产品用户的销售增长率上升而市场占有率变化不确定 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 波士顿矩阵,又称市场增长率-相对市场份额矩阵,其纵坐标表示市场增长率,横坐标表示本企业产品的相对市场占有率。根据市场增长率和相对市场占有率的不同组合,将企业的业务分成四种类型,分别是:①销售增长率和市场占有率“双高”的产品群(明星类产品);②销售增长率和市场占有率“双低”的产品群(瘦狗类产品);③销售增长率高、市场占有率低的产品群(问题类产品);④销售增长率低、市场占有率高的产品群(金牛类产品)。本题中,D公司采取措施之前市场销售增长率较高,市场占有率却几乎没有什么提高,属于问题类产品,提高市场占有率后变为明星类产品,即销售增长率和市场占有率“双高”。 故本题选A。 3、为全力做好新冠肺炎疫情防控工作,确保各类疫情防控设施的正常运转,切实保障人民群众生命健康安全,严厉打击破坏涉疫防控设施的违法犯罪行为,H市人民政府发文宜采用的文种是()。   A:公告   B:通报   C:决定   D:通告 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。” D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”在全市的范围全力做好新冠肺炎疫情防控工作属于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。 故本题选D。 4、下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是()   A:正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员   B:在试用期内的人员   C:涉嫌违法违纪正在接受立案调查的尚未结案的人员   D:未满规定的最低服务年限的人员 正确答案选项:B 解析:本题考查管理常识。 国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》中规定,有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同:(一)在试用期内的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或者选调到国家机关工作的;(四)依法服兵役的。 B项正确,在试用期内的人员可以单方面解除聘用合同。 A、C、D项错误,不属于上述单方面解除聘用合同的情形。 故本题选B。 5、在定量决策方法中,价值分析法属于()。   A:确定型决策方法   B:不确定型决策方法   C:风险型决策方法   D:系统型决策方法 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 现代决策方法可划分为“软、硬”两种方法,决策硬方法即定量决策方法。定量决策方法常用于数量化决策,应用数学模型和公式来解决一些决策问题。定量决策的方法主要包括风险型决策、确定型决策和非确定型决策。 A项正确,确定型决策所处理的未来事件,有一个基本的特性,即事件的各种自然