物流管理专业就业SWOT分析.ppt

任务导入（一）物流管理就业生就业的优势（1）比较优势（2）先发优势（3）竞争优势（二）物流管理专业毕业生的就业劣势（1）文凭弱势（2）人文素质弱势（3）个性心理弱势（三）物流管理专业毕业生的就业机会（1）中小型企业、民营企业的快速发展，经济的繁荣，为社会提供了大量的就业岗位，“大部分的新工作将仍由小型企业提供”。因此，中小型企业和民营企业是吸纳劳动力就业最多的地方。（2）劳动力市场对技术型人才的强劲需求，国家劳动和社会保障部2004年4月对全国40个城市技能人才状况抽样调查的结果显示，企业当前最急需人才的前三位依次是：营销人员、高级技工、技师和高级技师，分别占被调查企业需求比例的14.4%、12.1%和10.9%。企业对一般技工的需求也比较强烈，排第六位，占被调查企业需求的8.9%，加上企业对高级技工、技师和高级技师的需求，企业对技工人的需求比例占31.9%。据测算，到“十五”末，我国对技师、高级技师的需求将翻一番。这一切都为我们提供了广阔的就业空间。（3）国家对职业教育和就业工作的重视2004年4月，教育部专门发布了《关于以就业为导向深化高等职业教育改革的若干意见》，召开了全国高职院校毕业生就业工作网络视频会议，教部长周济在视频会议上有针对性地提出三个“千方百计”：各地教育部门要千方百计帮助高职院校毕业生找到工作岗位；千方百计提高高职院校毕业生的职业技能；千方百计做毕业生的就业思想工作。政府对高职院校毕业生就业工作的重视，将直接推动我们的就业。（四）物流管理专业毕业生的就业威胁我国人才市场（1）严峻的就业形势给我们毕业生就业带来的压力随着经济体制改革力度的加大和职业结构的不断变化，就业人数陡增。（2）用人单位的高学历追求给我们毕业生就业带来的挑战近几年来，由于毕业生队伍的不断扩大，使得招聘“行情看涨”，一些用人单位片面追求高学历人才，这种重学历文凭、轻素质技能的用人观，无疑抬高了高职院校毕业生的就业门槛。谢谢观看！再见！