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2024年杭州市仁和街道招考劳动保障监察人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、推进乡镇基本公共服务规划一体化,按照()覆盖、制度统筹、标准统一的要求,打破城乡界限,加快城乡公共服务一体化发展进程。   A:人口   B:区域   C:服务项目   D:贫困偏远地区 正确答案选项:B 解析:本题考查社工知识。 2017年12月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强乡镇政府服务能力建设的意见》中指出,推进乡镇基本公共服务规划一体化,按照区域覆盖、制度统筹、标准统一的要求,打破城乡界限,加快城乡公共服务一体化发展进程。 故本题选B。 【解析拓展】 A项:人口覆盖统计往往用人口覆盖率(符合某项要求的人与该地区总人口之比)。如统计全国基本普及九年义务教育的人口覆盖率。其与加快城乡公共服务一体化发展进程无关。A项错误。 C项:服务项目是指企业或个人制定的一套符合标准且可向客户提供的服务内容,以满足客户需求。其与加快城乡公共服务一体化发展进程无关。C项错误。 D项:贫困偏远地区主要集中在中西部地区以及西南地区,包括湖北、四川、广西、甘肃、贵州等省份的部分山区。中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强乡镇政府服务能力建设的意见》中指出,对人口减载区域、困难偏远地区,要合理保留和科学完善基本公共服务设施。其内容与加快城乡公共服务一体化发展进程有呼应,但并不相同。D项错误。 2、事业单位的专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位三个等级,高级岗位是()。   A:一至五级   B:一至七级   C:十一至十三级   D:十一至十五级 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定:“专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。” 故本题选B。 3、在建设性冲突中,组织充满活力,对环境变化反应快,组织绩效较高。此时,()。   A:没有或很少冲突   B:冲突非常多   C:冲突太激烈   D:冲突水平适当 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 建设性冲突是冲突的一种,组织成员从组织利益角度出发,对组织中存在的不合理之处提出不同意见。有利于发现权力失调、组织机构僵化等不良现象,起到一定预警作用。同时可以促进不同意见的发表、争论,刺激创造力的发挥,有利于促进良性竞争。建设性冲突中,双方冲突水平适当。建设性冲突具有以下特点:(1)冲突双方的根本目的是为了实现共同的目标和解决现有问题;(2)冲突双方的直接目的是为了了解彼此观点,寻找解决问题的办法;(3)冲突双方以争论作为解决问题的途径;(4)冲突的结果是就组织中问题的改进形成卓越的共识。 故本题选D。 4、党政机关公文紧急程度标注于()。   A:首页版心左上角   B:首页版心右上角   C:公文标题左上角   D:公文标题右上角 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文格式》规定:“7.2.3紧急程度:如需标注紧急程度,一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角;如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度,按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列。” 故本题选A。 5、事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施的违法违纪行为,情节较轻的,给予()处分。   A:警告   B:记过   C:记过以上   D:记过以下 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 C项正确,《事业单位工作人员处分暂行规定》第20条规定,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(1)利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的;(2)有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果,伪造、篡改数据文献,或者捏造事实等学术不端行为的;(3)利用职业身份进行利诱、威胁或者误导,损害他人合法权益的;(4)利用权威、地位或者掌控的资源,压制不同观点,限制学术自由,造成重大损失或者不良影响的;(5)在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的;(6)工作态度恶劣,造成不良社会影响的;(7)其他严重违反职业道德的行为。有前款第(1)项规定行为的,给予记过以上处分。 故本题选C。 6、“一俊遮百丑”体现的是管理学中的()原理。   A:马太效应   B:晕轮效应   C:羊群效应   D:鲶鱼效应 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象,即两极分化。在