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2024年新兴际华集团限公司校园招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、从沟通媒介的丰富程度看,排在第一位的应该是()。   A:电话   B:电子邮件   C:面对面交流   D:文件 正确答案选项:C 解析:沟通媒介主要包括:信件、电脑、小道消息、会议、演讲、电视会议和闭路电视等。有效沟通是进行有效管理的基础。传播媒介丰富性理论指出,媒介的丰富度包括四个方面:实时回馈的能力;多渠道沟通提示;日常用语的使用;个人对媒介的关注点,即使用重点。根据以上媒介丰富度的定义,针对传统媒介,一些研究进行了等级划分,面对面传播是最丰富的媒介,紧接着是电话、电子邮件、指定收件人的书信沟通、无指定收信人的书信沟通和正式的文字沟通。因此从沟通媒介的丰富程度看,排在第一位的是面对面交流。 故本题选C。 2、行政管理活动的实施主体主要是:   A:执政党   B:司法机关   C:国家权力机关   D:政府 正确答案选项:D 解析:本题考查行政组织。掌握国家政权的统治阶级,依据法律,通过庞大的政府机构,采取一定的程序方法,实施其政策,以实现其政治目的。行政管理活动的实施主体主要是政府。D项正确。 A项:执政党指中国共产党。A项错误。 B项:司法机关指法院和检察院。B项错误。 C项:权力机关指人大和人大常委会。C项错误。 故本题选D。 3、下列说法中,不能反映群体参与式管理的情况的是:   A:“众人划桨开大船”   B:“三个和尚没水喝”   C:“一个好汉三人帮”   D:“十根筷子折不断” 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理概述知识。“群体参与式”:对下属在一切事务上抱有信心和充分的信任,总是从下属获取设想和意见,并积极地加以采纳;组织群体参与确定目标和评价实现目标的进展;积极从事上下双向沟通;鼓励各级组织作出决策。群体参与式的管理强调集中群体的智慧和力量,产生增效效应。“三个和尚没水喝”表现的正是相反的结果。 (1)“专制-权威式”:专制、采用自上而下的沟通方式,很少信任下属。对人采用恐惧与惩罚的方法,偶尔兼用奖赏,决策权集中于自己。 (2)“开明-权威式”:对下属有一定信任和信心,并用奖赏和惩罚,允许一定的自下而上的沟通,授予下级一定的决策权,但牢牢掌握政策性控制。 (3)“协商式”:对下属抱有相当大的信任和信心,通常设法采纳下属意见;采用奖赏,偶尔用惩罚和一定程度的参与;进行上下双向沟通;在最高层制定主要政策和总体决策的同时,允许低层部门作出具体问题决策,在某些情况下进行协商。 故本题选B。 4、公关传播最基本的功能是()。   A:提高知名度和美誉度   B:强化舆论,扩大影响   C:创造舆论,告知公众   D:引导舆论,控制形象 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 公共关系的传播推广功能主要表现为:(1)创造舆论,告知公众;(2)强化舆论,扩大影响;(3)引导舆论,控制形象。其中,创造舆论、告知公众,是公共关系传播最基本的功能。 故本题选C。 5、制发公文的目的和要求,一般是由()确定。   A:撰写者本人或团体   B:机关党政负责人   C:行文对象及行文内容   D:作者的上级机关 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 公务文书是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,又称公务文件。制发公文的目的和要求,一般是由行文的对象和内容确定。 故本题选C。 6、公文标题通常由作者、事由、文种三部分构成,为了文字简练,可以将文种省略。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查公文格式知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七项,标题由发文机关名称、事由和文种组成。在发文机关名称、事由、文种三个要素中“文种”不可省略。题干存在两处错误,一是偷换“发文机关名称”为“作者”,二是文种不可省略。 故本题错误。 7、某领导能辩证地看待员工的工作能力和工作水平,用其所长,不求全责备,使员工充分施展自己的才华,发挥自己的优势。这属于行政领导艺术中的()。   A:授权艺术   B:用人艺术   C:处事艺术   D:运时艺术 正确答案选项:B 解析:本题主要考查管理常识。领导艺术从领导事务的类别上进行区分,可规划为授权艺术、用人艺术、运时艺术、处事艺术。 A项错误,授权是由上级授予下级以一定权利与责任,使下级在其领导、监督下为达成目标而有相应的自主权和行动指挥权。适度放权可以授权既然是领导者将适当的决策权授予适宜的下属,因此决定授权有效性的关键是适权适人。 B项正确,用人艺术,主要讲究知