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2024年抚州市事业单位招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、《关于××学校修建实验大楼的请示》,作者应是()。   A:起草文件的校办秘书   B:××学校的小班主任   C:××学校   D:签发文件的校长 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 公文有法定的作者,不是任何人都可以任意制发的。公文作者是指制发文件的机关。 A、B、D项错误,公文作者是制发文件的机关,而非个人。 C项正确,从题干来看,该公文是××学校修建实验大楼的请示,所以其作者应为××学校。 故本题选C。 2、香河市人民政府将省政府关于开展扫黑除恶的文件以通知的形式发至江河县人民政府,这种形式在公文处理中叫()。   A:印发   B:下发   C:转发   D:分发 正确答案选项:C 解析:本题考查公文。 A项错误,印发是指行文机关将公文撰写完毕之后盖印后发出或印刷并散发。 B项错误,下发是指行文机关向该部门管理职权范围内的下级单位发送。 C项正确,转发是对上级机关或不相隶属机关公文的处理形式。当一个机关认为上级的文件需要办理,并且表明自己的办文态度、办理方法,或认为平级机关、不相隶属的机关单位的文件值得本单位参照、学习、借鉴时,可以将该文件转发下属有关单位。 D项错误,分发是指行文机关将撰写完毕的公文按公文需求传达给相应多个机关的方式。 故本题选C。 3、汪力是一家民营企业的职员,他工作中经常接到来自上级两个不同的命令,有时甚至是相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象最本质的原因?()   A:该公司在组织设计上釆取了职能型结构   B:该公司在组织运作中出现了越级指挥问题   C:该公司的组织层次设计过多   D:该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则 正确答案选项:D 解析:本题考查管理常识。 A项错误,职能型组织结构亦称U型组织,又称“法约尔模型”。它是按职能来组织部门分工,即从企业高层到基层,均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起,设置相应的管理部门和管理职务。职能型组织结构可能会导致没有一个直接对项目负责的强有力的权力中心或个人。 B项错误,所谓越级管理是指直接上级的越级指挥和直接下级的越级报告。越级管理是一种违背管理基本原则的管理方式,本题中并未突出越级问题。 C项错误,组织层次是指从最高的直接主管到最低的基层具体工作人员之间所形成的层次,组织层次设计过多并不会直接导致题干中的命令冲突。 D项正确,统一指挥原则最早由法约尔提出来。法约尔认为,无论什么工作,一个下级只能接受一个上级的指挥,如果两个或者两个以上领导人同时对一个下级或一件工作行使权力,就会出现混乱局面。后人对法约尔的提法加以发展:一个人只能接受同一的命令。数名领导需要协商后才能下达的命令,由领导协商一致后,再行下达。一个下级只能接受一个上级的指挥,即上级不能越级指挥下级,下级不能越级请示汇报,否则就会出现混乱的局面。 故本题选D。 4、()是一些面向特定社会群体的专业性服务组织,针对市场需求,承担中介沟通职能,为市场和企业服务。   A:行政执行类事业单位   B:生产经营类事业单位   C:社会公益类事业单位   D:准公益类事业单位 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位人事管理制度。生产经营类事业单位是一些面向特定社会群体的专业性服务组织,针对市场需求,承担中介沟通职能,为市场和企业服务,具有一定经营性和较强“私益性”。B项正确。 A项:行政执行类事业单位主要是指直接承担政府行政职能,为政府服务,根据国家法律和法规授权、受政府委托承担具体行政行为或提供行政支持,从事监管、资质认证、执法监督等活动的准行政组织的事业单位。A项错误。 C项:社会公益类事业单位主要是指承担公共事业发展职能,为社会服务,根据社会共同需要,为社会提供普遍服务和公益物品,涉及公众基本利益和政府职能,承办国家交办、提倡和鼓励发展的具有较强“公益性”的事业任务的事业单位。C项错误。 D项:准公益类事业单位主要是指为社会个体和特殊群体提供特殊产品和服务的单位,它所提供的产品和服务由于可能导致“拥挤效应”,具有部分排他性和消费竞争性。D项错误。 故本题选B。 5、发文字号包括机关代字、年份和序号,下列关于序号的说法正确的是()。   A:能编虚位,应在序号前加“第”字   B:不能编虚位,不在序号前加“第”字   C:不能编虚位,应在序号前加“第”字   D:能编虚位,也应在序号前加“第”字 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文格式》规定:“(发文字号)编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。年