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2024年成都市郫都区友爱镇第二卫生院招聘编外人员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足,从而激发加强人们实现待定目标的()。   A:手段   B:方式   C:规则   D:过程 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 激励指激发人的内在动机,针对人的各种需要而给予适当的满足,从而激发加强人们实现待定目标的过程。在管理中,激励通常是指调动人的积极性,激励要素包括:动机、需要、外部刺激和行为。其中动机是推动人从事某种行为的心理动力,是激励的核心要素。 故本题选D。 2、充当行政组织间的润滑剂,解决各个部门之间和人员之间所发生的矛盾和冲突的是()。   A:行政领导   B:行政指挥   C:行政沟通   D:行政协调 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项错误,行政领导是在行政组织中,经选举或任命而享有法定权威的领导者,依法行使行政权力,为实现一定行政目的所进行的组织、管理、决策和指挥等活动。行政领导更关注宏观规划和组织,强调具有统一的意志和指挥,推动他人完成行政决策的内容,没有充当调解矛盾的润滑剂。 B项错误,行政指挥是行政领导者在执行决策过程中,按照既定的目标和计划,发令、指挥、调度和协调下属实施行政管理活动的过程。行政指挥是贯彻执行行政决策,达成行政决策目标的根本保证,强调服从和强制力,没有充当调解矛盾的润滑剂。 C项错误,行政沟通是行政组织与外部环境之间,行政组织内部各部门之间、层级之间、人员之间信息的交流与传递过程。行政沟通强调信息的传达和有效性,以实现共同目标,是行政执行各个环节的重要基础,也是行政监督和检查的依据。行政沟通不同于行政协调,它强调思想上一致,且行政沟通只是行政协调的必要手段而已。 D项正确,行政协调是行政领导者引导行政组织与外部环境之间、行政组织内部各种关系之间建立分工合作、相互配合、协调一致的和谐关系。其目的是协调行动,充分发挥行政组织的职能,提高行政效率,有利于更好地实现行政目标;主要作用是充当润滑剂,解决政府与社会不适应,政府内部部门职权不清、职权冲突、事权与人事的冲突。 故本题选D。 3、机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的()。   A:拟办   B:批办   C:承办   D:查办 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。收文办理的一般程序为:签收、启封、登记,拟办、请办、批办、分发、承办,组织传阅、催办,处置办毕公文。 A项错误,拟办是一项辅助决策活动,目的是为决策活动提供可供选择的方案。对收文如何办理提出建议性处理意见。由部门负责人或有关具体工作人员经过对公文进行认真阅读分析,提出建议性的处置意见,供有关领导审核定夺。 B项正确,在公文活动中,批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见供有关领导审核定夺的决策性活动。 C项错误,公文承办就是形成新的公文,公文只有经过承办才能产生切实的效用,因此,它是公文办理中的重要环节。 D项错误,公文查办是指核查重要公文的执行情况并督促协助承办单位落实公文精神、解决有关问题。 故本题选B。 4、下列哪项是扁平式组织结构的优点()。   A:有利于主管对下属进行详尽的指导   B:有利于发挥下属的积极性和创造性   C:有利于管理者对下属的监督和协调   D:有利于工作任务的衔接 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 扁平化组织结构是通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的组织结构。这种组织结构形式改变了原来层级组织结构中的企业上下级组织和领导者之间的纵向联系方式,平级各单位之间的横向联系方式以及组织体与外部各方面的联系方式等。主要优点包括:(1)信息传递速度快、失真少;(2)便于高层领导了解基层情况;(3)主管人员与下属能够结成较大的集体,有利于解决较复杂的问题;(4)主管人员工作负担重,因而更乐于让下级享有更充分的职权。 故本题选B。 5、之江市科技局与市教育局就即将开展的2020年暑期学生夏令营活动进行商洽、询问问题,适合采用的公文文种是()。   A:函   B:通知   C:报告   D:请示 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。市科技局和市教育局之间没有上下级关系,属于不相隶属关系。故A选项正确。 B项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,故B选项错误。 C项错误,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机